Collaborateur/trice en finance et comptabilité 80-100% — yellowshark AG | CH-Jobs

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Collaborateur/trice en finance et comptabilité 80-100%

Suisse · 1
Publié le 19 Oct 2026
4 vues
📋

Description du poste

Rejoignez un leader dynamique en finance et comptabilité. Tâches
•
Gérez les factures et assurez leur exactitude. •
Soutenez la préparation des états financiers annuels. •
Participez activement aux projets de numérisation. Compétences
•
Formation commerciale et expérience en finance exigées. •
Compétences solides en comptabilité et logiciels associés. •
Excellentes capacités d'analyse et d'organisation. Pour l'un de nos clients renommés, nous recherchons une personne engagée et dynamique en tant que collaborateur/trice en finance et comptabilité 80-100%. Rejoignez une entreprise en pleine croissance qui valorise la qualité, l'innovation et l'esprit d'équipe. Dans ce rôle, vous occuperez une position clé au sein de l'équipe financière et bénéficierez de nombreux avantages et opportunités de développement. Tâches
- Responsabilité de l'enregistrement et de la comptabilisation des factures fournisseurs et clients ainsi que leur contrôle pour exactitude et exhaustivité
- Soutien à l'établissement des comptes annuels selon les prescriptions légales (OR)
- Réalisation des paiements hebdomadaires nationaux et internationaux, y compris les conversions de devises
- Élaboration autonome et soumission dans les délais des déclarations de TVA CH/DE
- Participation active aux projets ERP/digitalisation
Profil
- Formation commerciale achevée avec une formation complémentaire en finance et comptabilité
- Plusieurs années d'expérience professionnelle en finance et comptabilité, de préférence dans une entreprise internationale
- Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit ainsi que bonnes connaissances de l'anglais, d'autres langues sont un atout
- Grande autonomie, précision et sens des responsabilités ; esprit analytique et capacité à remettre en question les processus et à identifier les potentiels d'optimisation
- Maîtrise des logiciels comptables courants, idéalement ABACUS, ainsi que bonnes connaissances de MS Office
Informations utiles
- Un poste de travail moderne, facilement accessible près d'un centre urbain, avec des possibilités de stationnement
- Un climat d'entreprise agréable avec des hiérarchies plates et des processus décisionnels courts
- Horaires de travail flexibles et possibilité de participer activement à une équipe motivée
- Formation approfondie ainsi que possibilités régulières de formation continue pour le développement professionnel et personnel
- Bonne connexion aux transports publics

Détails du poste

📍 Localisation Suisse (1)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Catégorie professionnelle 3 – Technicians & Associate Professionals
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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