Collaborateur/-trice en informatique légale, 80-100%

Le département de la criminalistique numérique est rattaché à la division criminelle. Les spécialistes en informatique contribuent de manière essentielle à l'élucidation des infractions en sécurisant, analysant et évaluant les traces numériques. Leur activité requiert un haut niveau de compétence professionnelle et un sens aigu des responsabilités.
Vos tâches
Interventions sur site : réaliser des enquêtes et analyses forensiques de données numériques dans des affaires criminelles
Sécuriser, évaluer et interpréter les preuves numériques en étroite collaboration avec les responsables des dossiers
Rédiger des rapports d’enquête solides ainsi que des recommandations pour les enquêtes et la prévention
Participer aux activités de formation initiale et continue dans le domaine de l’informatique légale
Promouvoir la collaboration interdisciplinaire et le développement du secteur
Votre profil
Formation achevée en informatique, de préférence en informatique légale ou dans un domaine connexe, ainsi que premières expériences professionnelles
Connaissances approfondies en matériel et systèmes, forte affinité pour l’informatique et volonté de formation continue
Bonne capacité de compréhension et de synthèse, esprit analytique et méthode de travail structurée, précise et orientée vers les objectifs, même dans des situations exigeantes
Personnalité proactive, loyale et discrète avec une grande compétence sociale, forte orientation d’équipe ainsi qu’une attitude flexible et orientée solutions pour des interventions occasionnelles en dehors des heures de travail régulières
Excellente expression écrite et orale en allemand ainsi que bonnes connaissances en anglais
Nous vous offrons
Employeur sûr et système salarial transparent, cadeaux d’ancienneté (temps ou argent)
Environnement dynamique dans une grande entreprise, contacts passionnants avec des personnes dans le quotidien policier
Formes de relations basées sur des valeurs et la reconnaissance
Développement du personnel adapté au niveau : intégration compétente, soutien à la formation individuelle
Modèles de travail flexibles : temps de travail annuel, modèles à temps partiel, télétravail
Promotion de la santé : diverses offres sportives et culturelles, bilan de santé
Téléphone mobile incluant la prise en charge des coûts d’abonnement
Poste de travail au centre de la ville de Berne
Contact
Curieux ? Votre contact pour toute question : Anna Hecker, conseillère RH, téléphone 031 638 88 14, anna.hecker@police.be.ch
À propos de la police cantonale de Berne
La police cantonale de Berne, avec environ 3'000 collaborateurs dans plus de 300 fonctions, est au service des personnes et s’engage pour un avenir sûr - engagée, digne de confiance et proche de la population. 24 heures sur 24. Consciente de son rôle exemplaire et de sa responsabilité particulière dans la relation avec les citoyennes et citoyens, notre personnel adhère à des valeurs contraignantes.