Collaborateur/trice entrée marchandise (H/F)

Rejoignez Coop en tant que Collaborateur/trice entrée marchandise. Participez à la logistique et au transport pour garantir des livraisons efficaces.
Tâches
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Réceptionner, décharger et acheminer les marchandises selon les normes.
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Contrôler la conformité des livraisons en quantité et qualité.
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Assurer l'enregistrement des entrées dans les systèmes informatiques.
Compétences
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Expérience en logistique, bonne condition physique requise.
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Autonomie, sens de l'organisation et résistance au stress.
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Esprit d'équipe et maîtrise du français, niveau B1 minimum.
Nous connectons la Suisse. En travaillant dans la logistique ou le transport chez Coop, vous contribuez à ce que les marchandises arrivent à l'endroit exact où on a besoin d'elles. Vous êtes responsable du bon déroulement du processus et participez à notre progression commune. Rejoignez notre équipe et aidez-nous à renforcer les liens qui unissent Coop et font sa force.
Collaborateur/trice entrée marchandise (H/F)
Mission
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Réceptionner, décharger et acheminer les marchandises dans le respect des processus et des priorités opérationnelles
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Contrôler la conformité des livraisons en termes de quantité, de qualité et de documentation
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Assurer l'enregistrement fiable des entrées de marchandises dans les systèmes informatiques mis à disposition
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Contribuer à la fluidité des flux logistiques, à la bonne organisation de la zone de réception ainsi qu'au respect des consignes de sécurité, de qualité et de propreté dans votre environnement de travail
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Diverses tâches de logistique en support aux autres départements
Compétences requises
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Expérience dans le domaine de la logistique, idéalement à l'entrée de marchandises
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Bonne condition physique et aptitude à porter des charges lourdes
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Goût pour le travail opérationnel, autonomie, sens de l'organisation et résistance au stress
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Bon esprit d'équipe et bonne maîtrise du français, avec un niveau minimum B1
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Disposé d'un profil ouvert, doté d'une grande flexibilité et ayant une forte loyauté
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Rabais et réductions:
5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, abonnement général à prix réduit
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Conditions d'engagement:
caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, Convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé de maternité payé et 4 semaines de congé de paternité payé, primes d'ancienneté
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Temps de travail:
5 semaines de vacances
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Formation continue:
Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement
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Développement durable:
Un engagement envers l'homme et les animaux et la nature avec plus de 400 actes
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Communication:
appli interne dédiée au personnel
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Santé:
Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel, activités sportives: tournois de volley et randonnées
Votre personne de contact
chez Coop Société Coopérative
Corina Wolfsberger
RH Marketing