Collaborateur(trice) Marketing, Branding & Communication — Zweifel Weine & Getränke AG | CH-Jobs

Zweifel Weine & Getränke AG

Collaborateur(trice) Marketing, Branding & Communication

Temps plein
Volketswil
Publié le 14 Aug 2026
2 vues
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Description du poste

Vous cherchez un emploi de Collaborateur(trice) Marketing, Branding & Communication a Volketswil ? Zweifel Weine & Getränke AG recrute.

Die Zweifel Weine & Getränke AG est une entreprise nationale de commerce de boissons et de vins, principalement active à Zurich, dans le centre et l'est de la Suisse. Nous commerçons des vins du monde entier, fournissons des boissons, bières et spiritueux et servons ainsi les clients de la gastronomie, du commerce et les particuliers. Nous offrons à nos clients une gamme complète de boissons ainsi qu'une offre exclusive de vins, complétée par des spécialités et des raretés. Nous nous distinguons par une pensée et une action orientées client et proposons un conseil compétent autour de nos produits et services. Zweifel Weine & Getränke AG est une société sœur de Zweifel Chips & Snacks AG et une filiale de Zweifel Holding AG.
Collaborateur(trice) Marketing, Branding & Communication
100%
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une personne expérimentée et engagée. Dans cette fonction polyvalente, vous êtes responsable du développement visuel et communicatif de toutes les marques du groupe Zweifel Weine & Getränke. Avec des solutions créatives en marketing et design, vous assurez une présentation de marque cohérente et de haute qualité et renforcez la visibilité de nos marques sur tous les points de contact pertinents.
Cette tâche polyvalente vous intéresse-t-elle ? Alors postulez dès maintenant en tant que
VOICI CE QUE VOUS POUVEZ ACCOMPLIR CHEZ NOUS...
Branding & Design

Responsabilité du développement de la présentation de la marque du groupe Zweifel Weine & Getränke

Assurer l'identité d'entreprise et le design d'entreprise sur tous les canaux

Conception de supports imprimés, numériques et POS

Développement de nouveaux concepts visuels pour les marques et campagnes
Marketing & Communication

Planification et mise en œuvre de campagnes marketing

Développement de contenu pour les réseaux sociaux, newsletters et site web

Création autonome de tous les documents marketing

Utilisation d'outils d'IA modernes pour la création et l'optimisation de contenu
Soutien aux ventes

Développement de documents de vente de haute qualité

Marketing du vin pour la gastronomie et le commerce

Mise en œuvre de campagnes fournisseurs
Événements & Expérience de marque

Planification et commercialisation de dégustations, salons et événements clients

Soutien aux événements internes

Mise en œuvre d'une présentation de marque cohérente sur place
Gestion de projet

Collaboration avec des agences

Coordination des productions

Responsabilité du budget pour le sponsoring et les contributions marketing
POURQUOI VOUS RÉUSSIREZ...

Formation professionnelle achevée dans le domaine du graphisme, mediamatik, marketing ou équivalent

Expérience professionnelle en marketing, branding, design ou création de contenu

Très bonnes connaissances de la suite Adobe Creative Cloud (InDesign, Illustrator, Photoshop)

Expérience avec des outils d'IA pour soutenir la création de contenu et le marketing

Affinité pour les médias numériques, les réseaux sociaux et les outils marketing

Expérience dans le secteur du vin, des boissons ou des produits de plaisir est un avantage

Maîtrise sûre de l'allemand ; anglais et/ou italien un atout

Personnalité créative avec un sens du design, de la gestion de marque et de la communication visuelle

Mode de activite autonome, structuré et responsable

Expérience en gestion de projet ainsi que compétences organisationnelles et communicationnelles
CE À QUOI VOUS POUVEZ VOUS ATTENDRE...

Conditions d'occasion professionnelle attractives telles qu'une caisse de pension propre avec des prestations nettement supérieures à celles légalement requises

Au moins 5 semaines de vacances - jour d'anniversaire libre

Parking gratuit

Environnement de travail enthousiasmant et orienté équipe

Superbes événements pour les collaborateurs

Entreprise familiale suisse avec des valeurs claires
Contact
Pour toute question concernant la candidature ou les conditions d'occasion professionnelle, veuillez contacter :
Beat Frischknecht
Ressources Humaines
Téléphone : +41 44 344 22 11
Cette activité passionnante a-t-elle suscité votre intérêt ? Alors postulez en ligne avec votre dossier complet. Nous nous réjouissons de votre candidature.

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Compétences & mots-clés

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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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