Collaborateur-trice Middle Office - Clientèle Privée Banque (CPB) à Avenue Léopold-Robert 11 - Postuler maintenant | CH-Jobs

Collaborateur-trice Middle Office - Clientèle Privée Banque (CPB)

Banques Raiffeisen Suisse romande

📍 Lieu : Avenue Léopold-Robert 11

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 17/03/2026

Description du poste Collaborateur-trice Middle Office - Clientèle Privée Banque (CPB) à Avenue Léopold-Robert 11

La Banque Raiffeisen des Montagnes Neuchâteloises, acteur régional solide et en pleine croissance, renforce son Middle Office CPB.
Nous recherchons une personnalité engagée, autonome et motivée - quelqu'un qui souhaite avoir un impact réel sur la qualité de service, la conformité et la sécurité de nos clients.
Ce poste offre l'opportunité de rejoindre un environnement dynamique, fondé sur la collaboration et porté par des valeurs fortes telles que la proximité, la responsabilité et l'esprit d'
équipe.
Collaborateur-trice Middle Office - Clientèle Privée Banque (CPB)Qu'est-ce qui vous attend?• Être la personne clé de la qualité et de la fiabilité des dossiers clients. • Traiter au quotidien les demandes administratives, avec précision et réactivité. • Accompagner les clients, en prenant contact avec eux lorsque des informations complémentaires sont nécessaires, toujours avec professionnalisme et empathie. • Identifier rapidement les situations nécessitant une action, débloquer les suspens administratifs et contribuer à maintenir un fonctionnement fluide et sécurisé au sein de la banque. • Collaborer étroitement avec les conseillers et les services internes, en devenant leur partenaire privilégié pour alléger leur charge administrative et améliorer l'efficacité collective. • Participer activement à la sécurité et à la conformité, en effectuant des contrôles, en surveillant les échéances et en contribuant à la détection précoce de situations sensibles (par exemple en lien avec la fraude). • Être un acteur moteur du Middle Office, en travaillant de manière autonome, en allant chercher les tâches à traiter et en contribuant à améliorer la qualité du service. • Vous intégrer pleinement l'
équipe, en participant aux séances, aux échanges réguliers et à la dynamique interne, au sein d'un environnement humain, collaboratif et proche de ses collaborateurs.
Qu'apportez-vous?• Excellente organisation, rigueur et sens des priorités. • Aisance dans les contacts clients, à l'
écrit comme au téléphone. • Approche pragmatique, orientée solutions, avec un réel sens de l'efficacité. • Esprit d'initiative, discrétion et fiabilité. • Autonomie affirmée, avec la capacité de gérer un cahier des charges varié et de prioriser de manière indépendante tout en collaborant avec plusieurs équipes. • Grande flexibilité, appréciant un environnement où la charge de travail peut varier selon les périodes. • Excellente maîtrise des outils informatiques, notamment Microsoft Office (Excel, Word, etc.), et aisance générale avec l'environnement digital. • Capacité à synthétiser des informations, à comprendre des situations clients concrètes et à les transposer dans un cadre réglementaire et procédural établi. • Envie de contribuer à un service client irréprochable, avec le souci constant de la qualité.
Nous travaillons dans un environnement convivial
Les valeurs coopératives sont nos piliers.
Ensemble.
Les uns pour les autres.
Elles façonnent notre manière de collaborer et de nous comporter les uns envers les autres.
La culture du tutoiement favorise la proximité personnelle et des échanges sur un pied d'
égalité à tous les échelons de fonction.
Nous vivons la diversité et l'
égalité des chances
Nous encourageons la diversité des perspectives, des expériences et des compétences au sein de nos équipes.
Cette diversité fait notre richesse et contribue de manière décisive à notre réussite.
Nous encourageons le développement personnel et professionnelL'apprentissage tout au long de la vie fait partie intégrante de notre culture.
Nous créons un espace propice au développement professionnel et personnel de chacune et chacun et soutenons nos collaboratrices et collaborateurs de manière ciblée, grâce à une offre de formation interne variée ainsi qu'
à une participation aux frais de perfectionnement externe.
Nous offrons des conditions et des prestations sociales attractives
Nos collaboratrices et collaborateurs bénéficient d'avantages exclusifs sur les produits bancaires, de diverses réductions auprès de tiers ainsi que d'une stabilité financière et d'une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne.
Avez-vous des questions?
Pour des questions sur le contenu du poste:
Magaly Godard, Responsable conseil à la clientèleÉcrire un email
Pour des questions sur le processus de candidature:
Nous nous réjouissons de votre candidature en ligneA propos de nous

Compétences requises

Temps plein Banques La Chaux-de-Fonds

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
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  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

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Avant l'entretien :

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  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

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Citoyens UE/AELE :

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Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

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⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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