Assistant Directeur Financier
Marriott International
📍 Suisse
Collaborateur(trice) Paralegal 60%, contrat à durée déterminée de 6 mois avec option de prolongation / CDI
Hypothekarbank Lenzburg AG
Description du poste Collaborateur(trice) Paralegal 60%, contrat à durée déterminée de 6 mois avec option de prolongation / CDI à Suisse
Die Hypothekarbank Lenzburg (HBL) est un prestataire de services financiers innovant et agile.Tâches
Gestion de la correspondance physique et électronique des demandes d'autorités.
Vérification des décisions d'
édition des autorités d'enquête.
Communication écrite et téléphonique avec les autorités et bureaux.
Compétences
Formation commerciale, juridique ou économique terminée requise.
Discrétion et capacité à travailler de manière autonome et précise.
Excellentes compétences en allemand, bonnes connaissances en anglais et/ou français.
La Hypothekarbank Lenzburg (HBL) est un prestataire de services financiers innovant et agile, avec une forte affinité pour la numérisation et la culture Open Banking.
Le département Compliance fait partie de la division Legal, Compliance &
Regulatory.
Pour renforcer le département Compliance, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un(e) collaborateur(trice) Paralegal, en contrat à durée déterminée avec option de prolongation / CDI.
Nous nous adressons à une personnalité intègre, communicative et digne de confiance, qui souhaite s'engager avec compétence pour notre banque et soutenir activement la petite équipe Paralegal.
Vos tâches
Traitement physique et électronique du courrier des demandes des autorités
Examen et traitement des ordonnances d'
édition des autorités d'enquête, des offices des faillites et des poursuites, des services sociaux et des publications SHABCorrespondance écrite et téléphonique avec les autorités et offices
Tenue et mise à jour des statistiques dans le domaine des demandes des autorités
Prise en charge des remplacements pendant les vacances au sein du service Paralegal
Disponibilité à participer à d'autres tâches
Ce que vous apportez
Formation commerciale, juridique ou en gestion d'entreprise achevée
Discrétion ainsi qu'une manière de travailler soigneuse, autonome et préciseRésistance au stress et calme même dans des situations exigeantes
Forte motivation, initiative personnelle et sens des responsabilités
Très bonnes connaissances de l'allemand ; bonnes connaissances en anglais et/ou en français sont un plus
Capacité d'assimilation rapide, aptitude avérée au travail en équipe
Maîtrise des produits MS Office
Forte motivation pour l'apprentissage du logiciel bancaire principal
Notre offre
Collaboration au sein d'une équipe motivée et dynamique
Gamme de tâches intéressante dans un environnement dynamique et professionnel
Conditions d'emploi attractives et culture du tutoiement simple
Voies de décision courtes
Travail à domicile dans le cadre d'un accord au sein de l'
équipe
Avons-nous suscité votre intérêt ?
Alors postulez dès aujourd'hui en ligne – nous nous réjouissons de recevoir vos dossiers de candidature complets.
Nous n'acceptons que les candidatures directes.
Ronald Rufli, chef de département Compliance, Tél. +41 62 885 15 03Stefanie Russo, HR Business Partner Tél : +41 62 885 12 06
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
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"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
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★★★★☆
"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
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