NB Administration Sàrl
Stiftung SOS-Kinderdorf Schweiz
Collaborateur·trice pour la recherche de fonds (h/f/x), 60 – 80 %
Temps plein
📋
Description du poste
Poste a pourvoir : Collaborateur·trice pour la recherche de fonds (h/f/x), 60 – 80 % -- CH -- Stiftung SOS-Kinderdorf Schweiz.
Alors, voici ton nouveau défi.
Dans le monde, un enfant sur dix grandit sans parents ou risque de les perdre. Chez SOS Villages d’Enfants, nous faisons en sorte que filles et garçons puissent choisir leur avenir et s’épanouir au sein d’une famille qui les aime, les encourage et les protège. Ce qui nous caractérise, c’est l’engagement, la passion et l’ambition de rendre le monde un peu meilleur.
Collaborateur·trice pour la recherche de fonds (h/f/x), 60 – 80 %
Voici ton nouveau défi:
En tant que membre de l’équipe de fundraising institutionnel, vous aidez les responsables des différents segments à établir et à consolider des relations durables avec des partenaires privés et institutionnels. Grâce à votre perspicacité, à votre méthode de travail structurée et à votre sens du détail, vous prospectez auprès de donatrices et donateurs potentiels, de fondations et d’organisations partenaires stratégiques tout en identifiant de nouvelles opportunités de financement.
Vous rédigez des profils, des dossiers et des bases décisionnelles solides. Vous évaluez et hiérarchisez les possibilités de financement selon leur adéquation stratégique, leur potentiel de soutien et leurs chances d’aboutir. Et vous préparez les entretiens avec les partenaires potentiels à l’aide de présentations et de documents efficaces. De plus, vous participez à l’élaboration et à la soumission des demandes de financement, coordonnez les contributions de différentes équipes et veillez à la qualité ainsi qu’à l’exhaustivité des dossiers. Vous rédigez aussi des rapports de projets et d’impact destinés à nos soutiens, ce qui renforce nos partenariats et la confiance dans notre travail.
En bref :
vous veillez avec passion à ce que nos projets bénéficient de financements de longue durée et à ce que nous puissions amplifier notre impact.
Vous disposez aussi d’une grande marge de manœuvre pour travailler de manière autonome, proposer de nouvelles idées et les tester.
Ce à quoi tu peux t'attendre:
• Tu feras partie d’une équipe spéciale qui s’engage avec ambition et passion pour les enfants dans le besoin et prend plaisir à faire bouger les lignes collectivement.
• Tu pourras proposer des approches et des idées créatives et exercer ta responsabilité personnelle.
• Tu feras l’expérience de circuits de communication et de décision courts et d’une structure d’entreprise allégée.
• Tu travailleras dans une organisation qui encourage ses collaboratrices et collaborateurs et soutient la formation continue.
• Travail hybride : locaux avec solution de bureau partagé et télétravail (50 % du temps)
• Semaine de 40 heures, 5 semaines de congés payés, suivi des heures travaillées avec compensation horaire
• Notre chien de bureau (tous les lundis et parfois le vendredi)
• Lieu de travail : Looslistrasse 15, 3027 Berne
• Tu auras la certitude de mettre tes compétences au service d’une role pleine de sens.
Ce que nous souhaitons:
• Diplôme universitaire ou HES, idéalement en relations internationales, sciences politiques ou coopération au développement, ou une formation de base avec de l’expérience dans la recrute de fonds
• Intérêt pour les droits de l’enfant, la coopération internationale et le travail d’une ONG
• Méthode de travail méticuleuse et structurée avec un sens aigu du détail
• Plaisir à effectuer des recherches et des analyses, ainsi qu’à préparer des informations adaptées au public cible
• Excellente expression écrite
• Intérêt pour les aspects financiers et volonté de se familiariser avec les processus budgétaires et le reporting
• Talent pour l’organisation avec une capacité à gérer simultanément plusieurs tâches et échéances
• Langue maternelle allemande ou française, bonne maîtrise de l’autre langue (au minimum B1 / B2) et bonnes connaissances d’anglais
• Délai de candidature : 29 juillet 2026
Nous nous réjouissons de découvrir de nouveaux visages, idées et suggestions et avons hâte de recevoir TA candidature !
Merci en avance pour ton dossier de candidature complet (Lettre de motivation, CV, diplômes et certificats inclus)
N’hésite pas à me contacter si tu as des questions concernant le poste :
Camille Chabloz, Reponsable du fundraising institutionnel, 031 979 60 66
Votre prochaine etape professionnelle commence ici.
Alors, voici ton nouveau défi.
Dans le monde, un enfant sur dix grandit sans parents ou risque de les perdre. Chez SOS Villages d’Enfants, nous faisons en sorte que filles et garçons puissent choisir leur avenir et s’épanouir au sein d’une famille qui les aime, les encourage et les protège. Ce qui nous caractérise, c’est l’engagement, la passion et l’ambition de rendre le monde un peu meilleur.
Collaborateur·trice pour la recherche de fonds (h/f/x), 60 – 80 %
Voici ton nouveau défi:
En tant que membre de l’équipe de fundraising institutionnel, vous aidez les responsables des différents segments à établir et à consolider des relations durables avec des partenaires privés et institutionnels. Grâce à votre perspicacité, à votre méthode de travail structurée et à votre sens du détail, vous prospectez auprès de donatrices et donateurs potentiels, de fondations et d’organisations partenaires stratégiques tout en identifiant de nouvelles opportunités de financement.
Vous rédigez des profils, des dossiers et des bases décisionnelles solides. Vous évaluez et hiérarchisez les possibilités de financement selon leur adéquation stratégique, leur potentiel de soutien et leurs chances d’aboutir. Et vous préparez les entretiens avec les partenaires potentiels à l’aide de présentations et de documents efficaces. De plus, vous participez à l’élaboration et à la soumission des demandes de financement, coordonnez les contributions de différentes équipes et veillez à la qualité ainsi qu’à l’exhaustivité des dossiers. Vous rédigez aussi des rapports de projets et d’impact destinés à nos soutiens, ce qui renforce nos partenariats et la confiance dans notre travail.
En bref :
vous veillez avec passion à ce que nos projets bénéficient de financements de longue durée et à ce que nous puissions amplifier notre impact.
Vous disposez aussi d’une grande marge de manœuvre pour travailler de manière autonome, proposer de nouvelles idées et les tester.
Ce à quoi tu peux t'attendre:
• Tu feras partie d’une équipe spéciale qui s’engage avec ambition et passion pour les enfants dans le besoin et prend plaisir à faire bouger les lignes collectivement.
• Tu pourras proposer des approches et des idées créatives et exercer ta responsabilité personnelle.
• Tu feras l’expérience de circuits de communication et de décision courts et d’une structure d’entreprise allégée.
• Tu travailleras dans une organisation qui encourage ses collaboratrices et collaborateurs et soutient la formation continue.
• Travail hybride : locaux avec solution de bureau partagé et télétravail (50 % du temps)
• Semaine de 40 heures, 5 semaines de congés payés, suivi des heures travaillées avec compensation horaire
• Notre chien de bureau (tous les lundis et parfois le vendredi)
• Lieu de travail : Looslistrasse 15, 3027 Berne
• Tu auras la certitude de mettre tes compétences au service d’une role pleine de sens.
Ce que nous souhaitons:
• Diplôme universitaire ou HES, idéalement en relations internationales, sciences politiques ou coopération au développement, ou une formation de base avec de l’expérience dans la recrute de fonds
• Intérêt pour les droits de l’enfant, la coopération internationale et le travail d’une ONG
• Méthode de travail méticuleuse et structurée avec un sens aigu du détail
• Plaisir à effectuer des recherches et des analyses, ainsi qu’à préparer des informations adaptées au public cible
• Excellente expression écrite
• Intérêt pour les aspects financiers et volonté de se familiariser avec les processus budgétaires et le reporting
• Talent pour l’organisation avec une capacité à gérer simultanément plusieurs tâches et échéances
• Langue maternelle allemande ou française, bonne maîtrise de l’autre langue (au minimum B1 / B2) et bonnes connaissances d’anglais
• Délai de candidature : 29 juillet 2026
Nous nous réjouissons de découvrir de nouveaux visages, idées et suggestions et avons hâte de recevoir TA candidature !
Merci en avance pour ton dossier de candidature complet (Lettre de motivation, CV, diplômes et certificats inclus)
N’hésite pas à me contacter si tu as des questions concernant le poste :
Camille Chabloz, Reponsable du fundraising institutionnel, 031 979 60 66
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.