Hôpital fribourgeois
HFR Fribourg - Hôpital cantonal
Collaborateur-trice Restaurants
Description du poste
L’hôpital fribourgeois (HFR) s’engage au quotidien pour la santé de la population. Actif sur plusieurs sites, il offre une gamme complète de soins stationnaires et ambulatoires de haute qualité, en plaçant le bien-être des patients au cœur de ses préoccupations. Respect, orientation patients, solidarité et engagement constituent les valeurs essentielles de ses 3’800 collaboratrices et collaborateurs.
Afin de compléter son équipe, la Direction Logistique de l’hôpital fribourgeois recherche pour le service de la Restauration de l'
HFR Fribourg – Hôpital cantonal
un-e
Collaborateur-trice Restaurants
Votre responsabilite :
•
Assurer le bon fonctionnement des points de vente (cafétéria, kiosque et restaurant dupersonnel)
•
Garantir un service de qualité à la clientèle interne et externe dans le respect des standards en vigueur
•
Participer aux activités opérationnelles : mise en place, service, self-service, distribution des repas et gestion du matériel
•
Veiller à la coordination avec la cuisine et à l’approvisionnement des points de vente
•
Gérer l’ouverture, la fermeture et les opérations de caisse (versement recettes, clôtures et décomptes)
•
Appliquer et respecter les normes HACCP et le concept d’autocontrôle
•
Contribuer à l’amélioration continue et au développement des prestations
•
Participer à la mise en place, à la livraison et au service lors de manifestations
Votre profil :
•
CFC de spécialiste en restauration (ou équivalent)
•
Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de la langue allemande ou inversement
•
Bonne résistance au stress, flexible et autonome
•
Sens d’équipe et conviviale
•
Organisé-e et méthodique
Entrée en fonction :
de suite ou à convenir
Renseignements
:
M. R. Lunardi, coordinateur Restaurants HFR, tél. 41 26 306 15 43
Délai de postulation :
22 mai 2026
Postulez-ici
Réf : HFR-IN-261901
Votre prochaine etape professionnelle commence ici.
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CV :
- 2 pages maximum
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Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
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- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
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UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
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- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
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