Collaborateur/trice RH (60-80 %)

Rejoignez WWZ comme HR Sachbearbeiter/in (60-80 %) dans un environnement dynamique. Profitez d'opportunités de développement personnel et professionnel.
Tâches
•
Gérez l'administration RH et accompagnez les employés tout au long du cycle de vie.
•
Soutenez les HR Business Partner dans les processus opérationnels et le recrutement.
•
Participez à l'optimisation et à la digitalisation des processus RH.
Compétences
•
Formation commerciale avec une spécialisation en RH et expérience pertinente.
•
Compétences organisationnelles et administratives solides.
•
Capacité à travailler en équipe avec une approche orientée service.
Avec beaucoup d'élan vers l'avenir - ensemble avec vous.
Nous faisons partie de la région de Zoug depuis plus de 130 ans - et sommes pleins d'énergie pour ce qui vient. Nous ne connaissons pas l'immobilisme. Chez nous, il y a de la dynamique : avec des projets passionnants dans l'énergie, l'eau et les télécommunications - pour aujourd'hui et les générations à venir. En même temps, nous restons un partenaire fiable. Chez nous, vous travaillez dans un environnement qui mise sur la qualité, le progrès et l'esprit d'équipe.
Ce mélange de tradition et de renouveau rend WWZ spécial. Nos emplois offrent de la place pour le développement et la chance de façonner activement l'avenir de la région. Ça vous ressemble ? Alors rejoignez-nous.
Collaborateur/trice RH (60-80 %)
En tant que collaborateur/trice RH, vous assurez une administration RH professionnelle et efficace. Vous accompagnez les collaborateurs et les cadres tout au long du cycle de vie de l'employé et contribuez à une expérience employé positive.
Ce que vous pouvez accomplir
Administration RH
:
Vous êtes responsable de la gestion autonome de tous les processus administratifs RH. Vous entretenez les données de base du personnel et les dossiers du personnel, coordonnez le suivi du temps ainsi que la gestion des absences et traitez les demandes RH. De plus, vous rédigez des contrats de travail, des certificats de travail, des attestations, des analyses et d'autres documents RH. Vous maintenez à jour nos articles de connaissances RH et intervenez là où vous et l'équipe avez besoin.
Soutien aux partenaires RH
:
Vous soutenez deux partenaires RH dans les opérations quotidiennes, les questions liées au personnel ainsi que dans le processus de recrutement. Vous travaillez en étroite collaboration avec les cadres et les collaborateurs et assurez la suppléance au sein de l'équipe RH.
Co-création et développement
:
Vous vous impliquez activement dans les projets RH et soutenez la numérisation, l'optimisation et la standardisation de nos processus et services RH. Avec vos idées, vous apportez une contribution importante au développement de notre département RH.
Ce que vous apportez
•
Vous disposez d'une formation commerciale ainsi que d'une formation complémentaire en RH, par exemple en tant qu'assistant/e RH, ou d'une qualification comparable et avez déjà acquis une expérience professionnelle dans une fonction RH similaire
•
Les tâches administratives et organisationnelles vous plaisent et vous travaillez de manière précise et structurée, votre allemand impeccable à l'oral et à l'écrit vous aide à rédiger une correspondance RH professionnelle
•
Vous êtes une personne autonome, fiable et orientée solutions avec un fort sens du service
•
La discrétion et l'intégrité dans le traitement des données personnelles sensibles sont pour vous une évidence
•
Vous avez une forte affinité pour l'informatique et un intérêt pour les solutions RH numériques ainsi que les applications d'IA
•
Vous aimez travailler en équipe, vous coordonnez activement avec les autres et assumez la responsabilité ensemble. En même temps, vous prenez plaisir à façonner et développer davantage le rôle nouvellement défini
Ce que nous vous offrons
•
Un environnement de confiance dans une entreprise de Zoug avec du sens, de la stabilité et un esprit de renouveau
•
Beaucoup de marge de manœuvre dans un marché dynamique avec des chemins courts de l'idée à la mise en œuvre
•
Donnez un bon élan à votre carrière : un soutien ciblé pour votre développement professionnel et personnel
•
Modèles de travail flexibles et télétravail - pour un équilibre entre travail et vie privée
•
Grandir ensemble : une équipe collégiale qui partage ses connaissances et vit la collaboration
•
Pour Zoug. Pour vous. : prise en charge de la prime d'assurance accident, contribution à votre caisse maladie, places de parking souterraines gratuites et bien plus encore
Façonnez avec nous l'avenir de WWZ - beaucoup d'élan dedans.
Pour que nous puissions traiter votre candidature au mieux, nous vous demandons de postuler exclusivement via notre plateforme de candidature.
Les candidatures des agences de placement ne seront pas prises en compte.