Collaborateur/trice scientifique II aux Services communs — Université de Genève | CH-Jobs

Université de Genève

Collaborateur/trice scientifique II aux Services communs

Temps plein
Genève
Publié le 14 Aug 2026
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Description du poste

Collaborateur/trice scientifique II aux Services communs
Entité organisationnelle
Faculté de médecine
Section / Division
structures directement rattachées au décanat
Fonction
Collaborateur/trice scientifique II
Code fonction
COLS2
Classe maximum
19
Corps
Personnel enseignant
Taux d'activité
50%
Délai d'inscription
30-08-2026
Référence
7035
Pièce(s) jointe(s)
Cahier des charges - GDR#7035.pdf
(PDF, 384,83kb)
Description du poste
La Faculté de médecine de l'Université de Genève bénéficie d'une dynamique multiculturelle enrichissante à laquelle elle contribue par son rayonnement dans le cadre des mandats qu'elle s'est donnés : l'enseignement, la recherche et son partenariat avec les Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG).
Afin de renforcer son équipe au sein des Services communs, elle ouvre une inscription pour un poste de
Collaborateur/trice scientifique 2
à 50 %
TACHES et RESPONSABILITES
:
ENSEIGNEMENT ET ENCARDREMENT DES ETUDIANT-ES:
Former aux principes FAIR (Findable, Accessible, lnteroperable, Reusable) au niveau pre-gradué et postgradué.
Sensibiliser aux enjeux de la gestion des données et atelier pratique.
Développer des supports de communication.
Partager des bonnes pratiques.
Préparer des supports de cours.
Soutenir les responsables des cursus pour l'intégration de la gestion de données.
RECHERCHE :
Mettre en place et suivre des protocoles pour la collecte, la structuration, le partage, l'analyse et la valorisation des données.
Prendre en charge le dépôt et l'archivage des données de recherche.
Animer les réunions de suivi scientifique, coordonner les partenaires (internes/externes) et participer activement aux demandes de financements pour soutenir la gestion des données.
Concevoir les flux de données et analyser les pratiques de laboratoires.
Contribuer à la publication des datasets.
Proposer et développer de nouvelles stratégies en data management, en veillant a leur cohérence avec les priorités institutionnelles et en intégrant des approches innovantes (méthodes expérimentales, gestion et valorisation des données).
Proposer des plans de développement en data à moyen et long terme.
Titre et compétences exigés
TITRE EXIGE :
Doctorat en sciences ou équivalent
PROFIL SOUHAITE :
Expérience dans le maintien des outils scientifiques et du suivi des cycle de vie des projets de recherche
Esprit d’équipe, collégialité
Maîtrise parfaite du français, avoir un très bon niveau d'anglais
Entrée en fonction
1er octobre 2026 ou à convenir
Contact
Les personnes intéressées sont priées de déposerleur candidature exclusivement en ligne en cliquant sur le bouton ci-dessous "postuler / apply now".
Aucun dossier papier ne sera accepté.
Informations complémentaires
Contrat de droit public de durée indéterminée.
L'Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l'occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d'une Institution fondée en 1559.
Dans une perspective de parité, l'Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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