Collaborateur/trice spécialisé/e en administration du personnel

Poste a pourvoir : Collaborateur/trice spécialisé/e en administration du personnel -- CH -- Administration fédérale.

Berne, Suisse (et travail à domicile) | 60-60%
Ce à quoi vous pouvez contribuer
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Enregistrer les mutations concernant les cartes de légitimation et les titres de transport dans le système informatisé de gestion du personnel de l'administration fédérale SAP HCM / Success Factors (SF)
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Traiter les tâches administratives relatives aux déclarations d'accident
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Gérer les cartes de légitimation de la Confédération et les titres de transport des CFF, assurer le contrôle mensuel des factures des CFF
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Gérer l'envoi et la réception du courrier, numériser et archiver les dossiers du personnel
Ce qui vous rend unique
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Formation commerciale CFC ou formation équivalente
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Expérience professionnelle dans le domaine du personnel souhaitée; connaissances de base de SAP HCM et, idéalement, de SuccessFactors (SF)
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Autonomie, précision et sens aigu des responsabilités
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Bonnes connaissances de deux langues officielles
En quelques mots
Vous accomplirez des tâches administratives dans le domaine des ressources humaines et veillerez, grâce à votre fiabilité et à votre sens du service à la clientèle, à l'exécution efficace et professionnelle des mandats.
Ce que nous offrons
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Travailler pour la Suisse
Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
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La diversité au quotidien
Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
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Santé au travail
Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
Tous les avantages
Le personnel, notre affaire
L'Office fédéral du personnel (OFPER) est responsable de la politique du personnel de l'administration fédérale. Il élabore les bases et les instruments permettant de gérer et de développer efficacement le personnel des départements et des unités administratives. Il définit la stratégie concernant le personnel, élabore le droit du personnel de la Confédération et gère les ressources humaines de l'administration fédérale. Enfin, il offre des cours de formation et de perfectionnement et exploite le système central de gestion informatisée du personnel.
Informations complémentaires
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Questions sur le poste
Rachel Mabboux
Responsable de l'équipe C +41 58 46 68878
Questions sur la postulation
Nina Alexandra Werner
Partenaire d'affaires RH +41 58 46 73784

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