Collaborateur/-trice spécialisé(e) Service-Atelier — Volvo Group (Suisse) S.A. | CH-Jobs

Volvo Group (Suisse) S.A.

Collaborateur/-trice spécialisé(e) Service-Atelier

Temps plein
Suisse · 1
Publié le 22 Sep 2026
3 vues
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Description du poste

Offre d'emploi : Collaborateur/-trice spécialisé(e) Service-Atelier -- Volvo Group (Suisse) S.A., CH.

CHRIST Montres & Bijoux est, avec 60 boutiques et une boutique en ligne entièrement intégrée, la maison leader pour les montres & bijoux en Suisse. Nous offrons à nos clientes et clients une expérience d'achat omnicanal unique avec une gamme attrayante et des services après-vente variés, tels que réparations et créations sur mesure. Des pièces exclusives en véritable bijou étincelant aux classiques intemporels Swiss Made, en passant par des montres et bijoux mode tendance, nous proposons une sélection raffinée de nombreuses marques renommées de montres et bijoux ainsi que des marques propres CHRIST.
Collaborateur/-trice spécialisé(e) Service-Atelier
Tâches

Vous conseillez notre clientèle de manière unique et inspirante et assurez une expérience d'achat particulière.

Vous présentez nos collections de bijoux et montres avec passion et suscitez des émotions. De plus, vous contribuez à une image de magasin élégante et attrayante.

Vous effectuez de manière autonome et fiable des travaux de service tels que le changement de piles ainsi que le remplacement et/ou le raccourcissement de bracelets de montres.

Vous assumez la responsabilité de la caisse de manière fiable et consciencieuse.
Exigences

Vous enthousiasmez notre clientèle et votre équipe par votre passion et votre joie au travail.

Vous disposez d’une formation commerciale achevée ou d’une expérience professionnelle dans le domaine des bijoux.

Vous maîtrisez très bien l’allemand. Les langues étrangères sont un atout.

Vous êtes flexible et prêt(e) à travailler en vente du lundi au samedi.

Vous avez un flair pour le beau et le précieux et vous passionnez pour les bijoux et montres.

Avec votre sourire amical et rayonnant, vous créez une atmosphère agréable et enthousiasmez notre clientèle.

Avantages :
Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix avantageux chez Coop Mobile, réduction pour le personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même foyer)

Conditions d’emploi :
Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée dès l’âge de 58 ans révolus

Temps de travail :
5 semaines de vacances
Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement

Santé :
Update-Fitness : CHF 200.– de réduction sur l’abonnement annuel
Votre personne de contact
de la Coop Genossenschaft
Gina Marinello
Marketing RH

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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