MAGNETIC EMPLOIS SA
Commune de Laténa
Collaborateur-trice spécialisé-e (80-100 %)
Stellenbeschreibung
Votre futur défi
Suite à un prochain départ en retraite, nous sommes a la recherche de le nouveau regard qui saura nous aider à piloter nos projets avec audace et rigueur. Vous ne voulez pas seulement gérer des dossiers, mais devenir l’un des moteurs de notre Service de l’urbanisme.
Votre responsabilite
En tant collaborateur-trice spécialisé-e, vous contribuez au développement harmonieux de notre territoire. Vous pilotez les projets de construction et veillez à ce que chaque dossier respecte tant les bases légales que les exigences de durabilité et de qualité architecturale de notre commune.
Vos responsabilités
•
Piloter et assurer la gestion technique, administrative et juridique des dossiers de construction ;
•
Assurer une veille rigoureuse sur l’application des règlements communaux, cantonaux, fédéraux et des normes techniques en vigueur ;
•
Conseiller et collaborer avec les maîtres d’ouvrages et les partenaires dans la conception de leurs projets en garantissant la maîtrise des procédures et du droit de la construction ;
•
Accompagner les projets d’aménagement du territoire en intégrant les enjeux de développement urbain et les objectifs de durabilité.
Votre profil
•
Titulaire d’un diplôme d’architecte ou titre jugé équivalent avec une expérience confirmée dans le pilotage de projets et le suivi architectural ;
•
Sens du service public allié à un esprit tourné vers l’innovation et la cherche de solutions ;
•
Très bonnes connaissances du droit administratif et du droit de la construction ;
•
Intérêt marqué pour la préservation du patrimoine et idéalement une expérience au sein d’une administration publique ;
•
Esprit d’analyse, rigueur et excellente maîtrise rédactionnelle ainsi que des outils informatiques usuels et métier (SATAC, CAMAC, GAPE, RegBL, AutoCad, etc.) ;
•
Autonomie et diplomatie dans la gestion simultanée de nombreux dossiers complexes avec une forte réactivité.
Pourquoi nous integrer ?
•
Opportunité de integrer une administration dynamique pour occuper une fonction stratégique avec un impact direct sur l’évolution du territoire communal ;
•
Participation active à des projets d’envergure au sein d’une commune en pleine mutation offrant une grande diversité de défis ;
•
Cadre de travail stimulant favorisant l’épanouissement professionnel ;
•
Rôle déterminant dans la définition de la stratégie territoriale durable pour les années à venir ;
•
Conditions d’engagement régies par le statut de la fonction publique de l’État de Neuchâtel.
•
Entrée en fonction : 1er décembre 2026
N’hésitez plus
: envoyez votre candidature, accompagnée des documents usuels par courriel ou par courrier à Commune de Laténa, Ressources Humaines, Grand’Rue 35, 2072 Saint-Blaise, avec la mention « Confidentiel »,
jusqu’au 24 juin 2026.
Seules les candidatures complètes seront prises en considération.
Pour tout renseignement complémentaire, n’hésitez pas à contacter Madame Véronique Flückiger, cheffe du Service de l’urbanisme, 032 886 65 50 ou le Service des ressources humaines, 032 886 65 40.
Votre prochaine etape professionnelle commence ici.
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Lebenslauf:
- Maximal 2 Seiten
- Sprachkenntnisse detailliert
Motivationsschreiben:
- 1 Seite, namentlich adressiert
- Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung
⏱️ Antwortzeiten ▾
- Eingangsbestätigung — 2–5 Tage
- Erste Rückmeldung — 1–3 Wochen
- Vorstellungsgespräch — 2–4 Wochen
- Entscheidung — 4–8 Wochen
💡 Freundlich nachfragen nach 2 Wochen ohne Antwort.
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