Adecco
Commune de Laténa
Collaborateur-trice spécialisé-e (80-100 %)
Description du poste
Votre futur défi
Suite à un prochain départ en retraite, nous sommes a la recherche de le nouveau regard qui saura nous aider à piloter nos projets avec audace et rigueur. Vous ne voulez pas seulement gérer des dossiers, mais devenir l’un des moteurs de notre Service de l’urbanisme.
Votre responsabilite
En tant collaborateur-trice spécialisé-e, vous contribuez au développement harmonieux de notre territoire. Vous pilotez les projets de construction et veillez à ce que chaque dossier respecte tant les bases légales que les exigences de durabilité et de qualité architecturale de notre commune.
Vos responsabilités
•
Piloter et assurer la gestion technique, administrative et juridique des dossiers de construction ;
•
Assurer une veille rigoureuse sur l’application des règlements communaux, cantonaux, fédéraux et des normes techniques en vigueur ;
•
Conseiller et collaborer avec les maîtres d’ouvrages et les partenaires dans la conception de leurs projets en garantissant la maîtrise des procédures et du droit de la construction ;
•
Accompagner les projets d’aménagement du territoire en intégrant les enjeux de développement urbain et les objectifs de durabilité.
Votre profil
•
Titulaire d’un diplôme d’architecte ou titre jugé équivalent avec une expérience confirmée dans le pilotage de projets et le suivi architectural ;
•
Sens du service public allié à un esprit tourné vers l’innovation et la cherche de solutions ;
•
Très bonnes connaissances du droit administratif et du droit de la construction ;
•
Intérêt marqué pour la préservation du patrimoine et idéalement une expérience au sein d’une administration publique ;
•
Esprit d’analyse, rigueur et excellente maîtrise rédactionnelle ainsi que des outils informatiques usuels et métier (SATAC, CAMAC, GAPE, RegBL, AutoCad, etc.) ;
•
Autonomie et diplomatie dans la gestion simultanée de nombreux dossiers complexes avec une forte réactivité.
Pourquoi nous integrer ?
•
Opportunité de integrer une administration dynamique pour occuper une fonction stratégique avec un impact direct sur l’évolution du territoire communal ;
•
Participation active à des projets d’envergure au sein d’une commune en pleine mutation offrant une grande diversité de défis ;
•
Cadre de travail stimulant favorisant l’épanouissement professionnel ;
•
Rôle déterminant dans la définition de la stratégie territoriale durable pour les années à venir ;
•
Conditions d’engagement régies par le statut de la fonction publique de l’État de Neuchâtel.
•
Entrée en fonction : 1er décembre 2026
N’hésitez plus
: envoyez votre candidature, accompagnée des documents usuels par courriel ou par courrier à Commune de Laténa, Ressources Humaines, Grand’Rue 35, 2072 Saint-Blaise, avec la mention « Confidentiel »,
jusqu’au 24 juin 2026.
Seules les candidatures complètes seront prises en considération.
Pour tout renseignement complémentaire, n’hésitez pas à contacter Madame Véronique Flückiger, cheffe du Service de l’urbanisme, 032 886 65 50 ou le Service des ressources humaines, 032 886 65 40.
Votre prochaine etape professionnelle commence ici.
Détails du poste
Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
Déductions sociales estimées
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.
Offres similaires
Voir plus →LHH
Gérant d'immeubles 360
Voir l'offre →Adecco
Dessinateur bâtiment 50-80% CDI (H/F/D)
Voir l'offre →Conseils carrière
Tous les articles →
Bien-être au travail
22 Mar 2026
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SU…
Lire →
Conseils carrière
20 Mar 2026
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, t…
Lire →
Frontaliers
20 Mar 2026
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la s…
Lire →