Collaborateur·trice spécialisé·e – unité des courtes peines — République et Canton de Neuchâtel | CH-Jobs

République et Canton de Neuchâtel

Collaborateur·trice spécialisé·e – unité des courtes peines

Temps plein
La Chaux-De-Fonds
Publié le 05 Jun 2026
Mis à jour le 10 Aug 2026
27 vues
📋

Description du poste

Poste a pourvoir : Collaborateur·trice spécialisé·e – unité des courtes peines -- La Chaux-de-Fonds -- République et Canton de Neuchâtel.

Le Service pénitentiaire (SPNE) recherche un(e) professionnel(le) motivé(e). Ce role offre un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement.
Tâches

Assurer l'exécution des sanctions pénales et de détention.

Gérer les informations des condamnés pour un suivi efficace.

Prévenir les risques liés aux peines privatives de liberté.
Compétences

Diplôme en commerce ou formation de secrétariat juridique requise.

Expérience en milieu juridique ou administratif souhaitée.

Compétences en télécommunication appréciées.
SPNE127
Département:
DSDC
Entité :
Service pénitentiaire (SPNE) - Office d'exécution des sanctions et de probation (OESP)
Activités :
Dans le cadre de votre fonction, vous veillez à l'exécution de la détention et des sanctions pénales prononcées à l’encontre des personnes adultes, soit les peines privatives de liberté jusqu’à 6 mois et les peines privatives de liberté de substitution. Vous assurez l’analyse et la gestion des informations relatives aux personnes condamnées, dans une perspective de suivi et prévention des risques.
Profil souhaité :
Titulaire d’une maturité professionnelle commerciale ou d’un CFC d’employée de commerce complété par une formation de secrétaire juridique, voire d'un CFC de médiamaticien·ne, vous justifiez de quelques années d'expérience professionnelle dans les domaines juridique, administratif ou de télécommunication.
Prérequis : domiciliation en Suisse ; casier judiciaire et extrait du registre des poursuites vierges. Vous serez assermenté∙e.
Lieu de travail :
La Chaux-de-Fonds
Entrée en fonction :
À convenir
Délai de postulation :
17 juin 2026
Renseignements :
Mme Sophie Guenot, responsable unité courtes peines, tél. 032 889 41 12
Toutes les candidatures doivent être impérativement adressées au service des ressources humaines et non pas au service recruteur
Si vous souhaitez relever ce défi, veuillez postuler en ligne en joignant votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail).

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation CFC / Apprentissage
Secteur IT & Logiciels
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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