Vous êtes organisé·e, rigoureux·se et à l’aise dans un environnement technique et orienté projets ? Vous appréciez la coordination, le suivi administratif et le travail en soutien à des équipes de projet ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Collaborateur·trice support administratif ProSDIS à 50-70% (01.07.2026 au 31.03.2027)

Votre mission est d’apporter un soutien administratif au chef de projet (projet de type technique/informatique).

Vous êtes amené·e à, planifier et préparer les différentes séances et événements du projet puis à en effectuer le suivi (procès-verbal, liste des tâches et décisions, etc.).

En outre, vous assurez la correspondance, les bons de commandes de fournisseurs et le traitement des factures.

Finalement, vous apportez un support à la coordination de projet en tenant et en suivant les différents tableaux de bord.

Votre profil ?

Vous êtes titulaire d’un CFC d’employé·e de commerce ou d’une formation équivalente et justifiez d’une expérience d’au moins trois ans dans une fonction similaire. Vous bénéficiez d’une solide expérience en prise de procès-verbaux, y compris dans des contextes à composante technique, et êtes à l’aise avec le suivi administratif de projets informatiques. Des connaissances dans le domaine de la défense incendie constituent un atout.

Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques usuels, notamment MS Office. De langue maternelle française, vous disposez idéalement de connaissances en allemand.

Doté·e d’un bon esprit d’analyse, vous faites preuve d’un excellent sens relationnel et d’une bonne résistance au stress. Organisé·e et fiable, vous êtes disponible tous les matins, du lundi au vendredi.

Intéressé-e ?

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature d’ici au 5 avril 2026 : CV, lettre de motivation, certificats de travail et copie des diplômes.

Et la suite :

Nous traitons et répondons à toutes les candidatures. Pour les personnes que nous souhaitons rencontrer, nous vous contacterons par téléphone pour vous convier à un 1er entretien. Vous rencontrerez votre futur responsable ainsi qu’une personne des ressources humaines. La suite du processus se compose d’un test de personnalité à effectuer en ligne et d’un 2ème entretien afin de débriefer son contenu.

Vous avez des questions ? N’hésitez pas à me contacter au 058 721 24 22

Raphaël Circelli, Assistant RH temporaire