Kantonspolizei Zürich
Kantonspolizei Bern
Collaborateur / trice support surveillance télécom et des enquêtes FAI, 80 - 100%
Description du poste
La brigade spéciale de la Police judiciaire surveille les télécommunications. Rejoignez une équipe dynamique offrant un soutien essentiel aux opérations policières.
Tâches
- Investiguer et rédiger des rapports auprès des fournisseurs Internet.
- Soutenir la Police cantonale lors de recherches urgentes.
- Analyser des données et collaborer sur des projets fédéraux.
Compétences
- Formation policière ou technique, expérience pertinente requise.
- Compétences en communication pour expliquer des contenus techniques.
- Esprit d'équipe, flexible et résistant au stress.
Le domaine Surveillance des télécommunication et clarifications auprès des fournisseurs de services Internet est rattaché à la brigade spéciale au sein de la Police judiciaire. Travailler avec des mesures de surveillance et leurs données - notamment lors de recherches urgentes - ainsi que rédiger des rapports techniques à partir de clarifications auprès des fournisseurs de services Internet requiert un haut niveau de compréhension technique et de sens des responsabilités. Un soutien de haute qualité pour les collaboratrices et collaborateurs au front et essentiel au succès du travail de la police est ainsi garanti.
- Investiguer de manière approfondie auprès des fournisseurs de services Internet et rédiger des rapports spécialisés
- Soutenir les collaboratrices et collaborateurs de la Police cantonale bernoise dans le domaine de la surveillance des télécommunication - notamment lors de recherches urgentes - et fournir des services de piquets y relatifs
- Conseiller et soutenir de manière spécialisée dans tous les domaines de la surveillance des télécommunications y c. l'analyse de données issues de CT
- Collaborer dans des projets concernant les applications fédérales et tester les systèmes utilisés actuellement
- Observer activement les développements technologiques dans le domaine des télécommunications
- Formation policière ou technique de base ou plusieurs années d'expérience dans un environnement professionnel apparenté
- Connaissances en technologie de téléphonie mobile et/ou expérience dans la surveillance des télécommunications: un atout
- Esprit analytique et forte motivation pour le perfectionnement continu dans le domaine des télécommunications
- Excellentes compétences en communication orale et écrite afin de transmettre des contenus techniques complexes de manière compréhensible
- Personnalité orientée vers le travail en équipe, flexible et résistante au stress, prête à effectuer des engagements de piquet en dehors des heures de bureau
- Permis de conduire cat. B
- Prestations sociales et de prévoyance attrayantes
- Employeur sûr et système salarial transparent, primes d'ancienneté (temps ou compensation financière)
- Environnement dynamique dans une grande entreprise, contacts passionnants avec les gens dans le quotidien policier
- Relations basées sur les valeurs et le respect
- Développement du personnel en fonction du niveau hiérarchique: introduction compétente, soutien au perfectionnement individuel, développement de la proportion des femmes
- Modèles de travail flexibles: Horaire de travail annualisé, modèles à temps partiel, de top-sharing et de job-sharing, télétravail
- Promotion de la santé: diverses offres d'activités sportives et culturelles, bilan de santé
- Téléphone mobile, y compris prise en charge des frais d'abonnement
- Possibilité d'acheter du carburant à bas prix pour les véhicules privés
- Lieu de travail au centre-ville de Berne
Nous nous réjouissons de faire votre connaissance ! Transmettez-nous votre dossier de candidature en ligne. Pour plus d'informations, veuillez contacter Ulrich Anliker, Conseiller RH, par téléphone au 031 638 84 47,
Forte de quelque 3000 collaboratrices et collaborateurs au service de la population, la Police cantonale bernoise compte plus de 300 fonctions pour faire de notre canton l'un des plus sûrs de Suisse, 24 heures sur 24. Conscients de leur valeur d'exemple et de leur responsabilité particulière dans le contact avec les citoyennes et citoyens, nos collaboratrices et collaborateurs agissent selon des valeurs impératives.
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- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
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CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
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UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
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- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
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