Collaborateur(trice) technico-commercial - 100% externe Secteur Genève - Lausanne - Fribourg

Spécialiste en grande cuisine pour lesProfessionnels CHR depuis 1970 et actif en suisse romande.Recherche pour renforcer son équipe de venteCollaborateur(trice) technico-commercial - 100% externeSecteur Genève - Lausanne - FribourgRestorex, maison reconnue pour la qualité de ses réalisations en cuisines professionnelles, recherche unCollaborateur technico-commercial capable de gérer des projets de A à Z, de conseiller les clients et de suivre les chantiers jusqu’à la réception.Si tu combines compétences techniques, sens commercial et aisance relationnelle, ce poste offre un cadre idéal pour évoluer dans un environnement varié et dynamique.ResponsabilitésReprésentation et vente des produits de l’entreprisePrise en charge et gestion complète des projets jusqu’à la réception de l’ouvrageÉlaboration des offres, calcul des prix de vente, préparation techniqueSuivi de chantiers et coordination avec les différentes équipesLecture de plans d’architectes et compréhension des cahiers des charges techniquesEn collaboration avec le bureau technique interne : Dessin et élaboration de plansPrise de mesures sur site et mise en fabrication un plusOrganisation, planification des équipes de montageParticipation aux tâches administratives, organisationnelles et au service après-vente gestion des garantiesProfilFormation de vente avec expérience de 5 ans minimum confirméeNotion d’architecture ou d’aménagement structurelconnaissances dans le domaine de la gastronomie souhaitéeExcellentes connaissances de la Suisse romande : acteurs locaux, réseaux professionnelsPersonne dynamique, autonome, proactive et orientée solutionsGrande flexibilité, sens des priorités et résistance au stressCapacité à gérer plusieurs projets simultanémentTrès bonnes connaissances orales et écrite du françaisAisance dans la relation clients et le travail d’équipePermis de conduire obligatoireBénéficesConditions attractives selon expériencePoste fixe stable avec autonomie et responsabilitésSalaire fixe de base part variable selon objectif annuelParticipation au frais de déplacement et de boucheCadre de travail familial et collaboration avec un équipe structurée de plus de 30 personnes.Entrée prévue : de suite ou à convenir mais au plus tard le 1er avril 2026