Collaborateur-trice technique à 100% à Chemin Malombré 10 - Postuler maintenant | CH-Jobs

Collaborateur-trice technique à 100%

Moser Vernet & Cie

📍 Lieu : Chemin Malombré 10

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Collaborateur-trice technique à 100% à Chemin Malombré 10

Depuis plus de 130 ans d’existence, nous mettons la satisfaction de nos clients et l’amour du travail bien fait au cœur de nos préoccupations.
Pour compléter notre équipe de Gérance institutionnelle et commerciale technique, nous recherchons, un-e
Collaborateur-trice technique à 100%Vous avez acquis les bases du métier dans l’assistanat d’une gérance technique immobilière et vous souhaitez évoluer avec autonomie et responsabilité ?
Alors rejoignez notre équipe.
Poste à pourvoir dès le 1er juin 2026.
Description du poste :
Organiser le secrétariat des gérants techniques, notamment prendre et transmettre les messages du groupe, gérer le flux des documents, tenir les échéanciers et classer les dossiers, effectuer la correspondance et son classement, gérer les agendas ;
Prendre en charge les demandes de travaux d’entretien courants des locataires et émettre les bons travaux.
Assurer le suivi de l’exécution et le contrôle de la facturation par les entreprises, opérer les saisies informatiques y relatives ;
Assister le Gérant technique dans les demandes et le suivi des offres également dans la gestion en interne de l’entretien des locaux, et établir les tableaux comparatifs nécessaires ;
Établir la correspondance liée au recouvrement des frais de remise en état des locaux endommagés par les locataires, en cours de bail, ou suite à un état des lieux de sortie et vérifier les encaissements des sommes dues, en coordination avec le service de comptabilité ;
Opérer les saisies informatiques, notamment celles liées aux abonnements et aux contrats d’entretien, aux entreprises spécifiques, aux objets en gérance ;
Gérer tous les aspects administratifs liés aux travaux (logiciel immobilier Quorum, On
Base, Tayo).
Votre profil :
Au bénéfice d’un CFC d'employé de commerce ou formation jugée équivalente ;
Pouvant justifier d'au moins 3 ans d'activité dans une régie immobilière ;
Motivé-e à rejoindre une équipe soudée et compétente ;
Prêt-e à relever un défi avec l’idée de vous engager à long terme.
Bonne résistance au stress et gestion des priorités ;
Orienté-e service à la clientèle, doté-e d'une capacité d'
écoute et d'empathie ;
Excellente maîtrise des outils informatiques, la connaissance de Quorum représente un atout ;
De langue maternelle française et bonnes connaissances de l'anglais ;
Nous vous offrons :
Une activité au sein d’une grande société familiale à fort ancrage local ;
La possibilité d’intégrer une régie aux excellentes prestations ;
La Direction a portée des collaborateurs ;
Une équipe dynamique basée sur l’entraide ;
Un cadre et un environnement de travail agréable ;
Des formations continues et séminaires encouragés ;
Des horaires flexibles ;
Une rémunération attractive avec 13éme mois de salaire ;
Des possibilités d’évolution ;
Partenariat avec un service de teinturerie et une massothérapeute sur site ;
Un plan de prévoyance amélioré ;
Diverses attentions hebdomadaires (fruits, fleurs).
Intéressé-e ?
Adressez-nous votredossier de candidature complet uniquementpar voie informatique et nous vous contacterons en toute confidentialité.
Contactez-nous car vous êtes la personne que nous recherchons.

Compétences requises

Temps plein Bâtiment / Immobilier Genève

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À propos de Moser Vernet & Cie

Entreprise basée en Suisse.

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    Optimisez votre CV pour le marché suisse

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    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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