COLLABORATEUR/TRICE ÉVÉNEMENTIEL CATERING (A) | 60 - 100 % | Sinnvoll Catering — Sinnvoll Dienstleistungen GmbH | CH-Jobs

Sinnvoll Dienstleistungen GmbH

COLLABORATEUR/TRICE ÉVÉNEMENTIEL CATERING (A) | 60 - 100 % | Sinnvoll Catering

Temps plein
Suisse
Publié le 18 Aug 2026
1 vues
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Description du poste

Vos tâches
Vous veillez à ce que nos invités se sentent à l'aise dès le début
Vous accueillez chaleureusement les invités et les accompagnez à leur table
Vous connaissez bien nos plats et boissons et aidez les invités à trouver ce qui leur convient
La deuxième année d'apprentissage, vous pouvez choisir une compétence complémentaire :
Jeune barista (créations de café, conseils sur le café)
Jeune barman / barmaid (préparation de cocktails, spiritueux)
Jeune sommelier / sommelière (connaissances approfondies en vin)
Jeune chef de rang (flambage, tranchage)
Votre profil
Faites-vous preuve d'empathie envers les clients ?
Les bonnes manières sont-elles pour vous une évidence ?
Répondez-vous aux souhaits des clients avec prévenance et fiabilité ?
Êtes-vous un talent de la communication ?
Restez-vous calme et amical même en période de forte activité ?
Êtes-vous conscient que dans la restauration, on travaille aussi le soir et le week-end ?
Nous offrons
Soirées d'initiation et réductions au Thermal Spa
Billets gratuits pour les gorges de la Tamina
Essai de nuit après la période d'essai réussie
Jusqu'à 50 % de réduction dans les restaurants
Jusqu'à 50 % de réduction au centre de fitness et à la Tamina Therme
Le Grand Resort Bad Ragaz puise son origine dans l'eau thermale curative de la source Tamina. Depuis 1242, ce lieu est synonyme de régénération, de nouvelle énergie et de qualité de vie. Sur cette base, nous développons continuellement le resort – avec l'ambition de devenir le principal resort de bien-être et de vie saine en Europe et de créer un lieu de force pour les générations.
Environ 800 collaborateurs façonnent chaque jour l'expérience de nos invités. Différents talents, cultures et personnalités travaillent ici ensemble pour un objectif : créer des expériences uniques. Ce qui nous unit, c'est l'exigence commune d'améliorer chaque jour un peu plus ce lieu exceptionnel – One Resort – One Team.
Vous sentez-vous concerné ?
Vous sentez-vous concerné ?
Alors Jasmin Sonderer-Wyss, responsable des jeunes talents, se réjouit de recevoir votre dossier complet de candidature avec photo et est disponible pour toute question au téléphone
081 303 31 13
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www.resortragaz.ch
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
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AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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