Meier Tobler AG
HG COMMERCIALE Handelsgenossenschaft des Schweizerischen Baumeisterverbandes
Collaborateur(-trice) vente externe matériaux à 100%
Description du poste
Rejoignez HG COMMERCIALE en tant que Collaborateur(-trice) vente externe.
TĂąches
- Développer un réseau et acquérir de nouveaux clients.
- Offrir des solutions innovantes aux clients existants.
- Utiliser des outils modernes pour atteindre vos objectifs.
Compétences
- Expérience dans la vente et formation en bùtiment requises.
- Compétences en vente et intégrité appréciées.
- MaĂźtrise des outils informatiques indispensable.
Collaborateur(-trice) vente externe matériaux à 100% à Crissier
Depuis 1899, la sociĂ©tĂ© coopĂ©rative HG COMMERCIALE, avec ses quelque 850 collaborateurs, compte parmi les principaux prestataires de services du secteur du bĂątiment suisse. Notre diversitĂ© fait notre diffĂ©rence: nous valorisons autant lâexpĂ©rience de nos professionnels HGC de longue date issus de diverses professions que les jeunes talents que nous encourageons Ă lâinterne et Ă lâexterne. Dans notre culture dâentreprise, nous faisons preuve de franchise, dâimpartialitĂ© et dâhonnĂȘtetĂ© tout en restant pragmatiques. Nous accordons beaucoup dâimportance Ă la confiance mutuelle. Chacun(e) doit se montrer responsable et ĂȘtre source dâidĂ©es. Nous voulons en effet avancer ensemble et forger lâavenir du secteur de la construction.
VOS TĂCHES PRINCIPALES
Votre ĂȘtes une personne dâaction : vous voulez faire en sorte que la HGC soit la rĂ©fĂ©rence dans le domaine des matĂ©riaux de construction. Pour y parvenir, vous disposez d'une grande libertĂ© d'action que vous savez utiliser en tant que connaisseur de la branche. Des collĂšgues compĂ©tents et motivĂ©s trouvent avec vous les meilleures solutions pour nos clients vaudois. Vous entretenez et Ă©largissez votre rĂ©seau, rendez le travail simple et efficace pour les clients existants et acquĂ©rez de nouveaux clients grĂące Ă des solutions innovantes. Outre vos compĂ©tences, le dynamisme de la HGC vous aide Ă offrir une vĂ©ritable valeur ajoutĂ©e. Bien entendu, vous disposez des outils les plus modernes pour atteindre vos objectifs.
VOTRE PROFIL
Si la confiance, le changement et la responsabilitĂ© sont importants pour vous et que vous souhaitez faire Ă©voluer le secteur de la construction, vous partagez des valeurs essentielles avec la HGC. Vous aimez cĂ©lĂ©brer les succĂšs et convaincre les autres par votre personnalitĂ©, vos compĂ©tences et votre intĂ©gritĂ©. Vous savez dĂ©velopper et mettre en Ćuvre avec succĂšs des stratĂ©gies de vente et recherchez maintenant un nouveau dĂ©fi dans un environnement passionnant. Vous disposez idĂ©alement d'une formation de base dans les mĂ©tiers du bĂątiment, de prĂ©fĂ©rence en tant que plĂątrier-peintre et de quelques annĂ©es d'expĂ©rience dans la vente. Vous ĂȘtes Ă lâaise avec les outils informatiques (MS-Office, ERP, CRM), et avez une bonne connaissance du canton et des principaux acteurs de la rĂ©gion.
Notre offre
Possibilités de formation continue interne et externe
Prestations sociales intĂ©ressantes (par ex.: propre caisse de pension, prise en charge Ă deux tiers des primes de pension par lâemployeur)
Infrastructure moderne
Primes dâanciennetĂ© flexibles
25 jours de congés minimum
Réduction sur des achats de produits pour les besoins personnels
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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