Collaboratrice / Collaborateur de chancellerie (secrétaire) — Administration fédérale à Lausanne | CH-Jobs

Administration fédérale

Collaboratrice / Collaborateur de chancellerie (secrétaire)

Publié le 06 Sep 2026
Mis à jour le 23 Sep 2026
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Description du poste

Poste a pourvoir : Collaboratrice / Collaborateur de chancellerie (secrétaire) -- CH -- Administration fédérale.

Lausanne, Suisse (et travail à domicile) | 80-100%
Ce à quoi vous pouvez contribuer
• Établir et expédier les jugements et les ordonnances
• Préparer, gérer et expédier les documents relatifs aux procédures judiciaires avec les modèles existants
• Ouvrir et gérer les dossiers de procédure (y compris la numérisation)
• Assurer la correspondance
en allemand, en français et/ou en italien
• Traiter les appels et les demandes des parties et des autorités
Ce qui vous rend unique
• un certificat fédéral de capacité d'employée / d'employé de commerce (la maturité professionnelle commerciale est un avantage) ou une formation jugée équivalente
• quelques années d'expérience professionnelle dans une fonction similaire (chancellerie de tribunal, environnement juridique ou administration)
• d'excellentes connaissances et goût pour la langue allemande et des très bonnes connaissances du français et/ou bonnes connaissances de l'italien
• la flexibilité, la discrétion, l'efficacité et la précision
En quelques mots
Relevez un nouveau défi stimulant et rejoignez l'équipe de la IIe Cour de droit pénal du Tribunal fédéral suisse. Mettez à profit vos compétences administratives ainsi que votre aisance rédactionnelle au sein d'un environnement diversifié. Contribuez au bon fonctionnement de la justice au niveau fédéral.
Ce que nous offrons
• Travailler pour la Suisse
Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
• La diversité au quotidien
Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
• Santé au travail
Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
Tous les avantages
Le Tribunal fédéral constitue la plus haute autorité judiciaire suisse. Il veille à une application uniforme du droit fédéral par les tribunaux cantonaux et de la Confédération et protège les droits constitutionnels des citoyens. Rejoindre cette institution, c'est contribuer à une mission essentielle, tout en évoluant dans un environnement professionnel stimulant et enrichissant avec des conditions de travail attractives.
Informations complémentaires
Entrée en fonction :
1er novembre 2026
(ou à convenir) Délai de postulation :
22 septembre 2026
Cette fonction est attribuée, selon les compétences linguistiques, entre la classe salariale 12 et 13. Un extrait de casier judiciaire ainsi qu'un extrait du registre des poursuites seront demandés à la fin du processus de recrutement.
Questions sur le poste

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Compétences & mots-clés

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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