Collaboratrices ou collaborateurs auxiliaires pour le pool de remplacement à la Maison de l'enfance — Commune de Delémont | CH-Jobs

Commune de Delémont

Collaboratrices ou collaborateurs auxiliaires pour le pool de remplacement à la Maison de l'enfance

Temps plein
CH
Publié le 20 Jul 2026
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Description du poste

Poste a pourvoir : Collaboratrices ou collaborateurs auxiliaires pour le pool de remplacement à la Maison de l'enfance -- CH -- Commune de Delémont.

La
Municipalité de Delémont
recherche, pour le pool de remplacement à la Maison de l'enfance, plusieurs
Collaboratrices ou collaborateurs auxiliaires
(remplacements à taux variables)
La Maison de l’enfance est une structure rattachée au Département de la cohésion sociale, de la jeunesse et du logement de la Municipalité de Delémont. Elle offre un accompagnement éducatif professionnel dans un cadre architectural contemporain, en accueillant environ 200 enfants par jour entre 3 mois et 12 ans, permettant ainsi aux parents de concilier leur vie professionnelle et leur vie familiale.
Role
: assurer l’accueil et l’accompagnement d’enfants en groupes collectifs.
Profil :
assistant·e socio-éducatif·ve, éducateur·trice de l’enfance, éducateur·trice social·e, ou personne au bénéfice d’une expérience jugée équivalente ;vous vous souciez du bien-être de l’enfant en collectivité ;de nature flexible, vous disposez de bonnes capacités d’adaptation et relationnelles ;vous faites preuve d’un excellent esprit d’équipe.
Nous offrons :
un encadrement professionnel et un environnement stimulant au sein d’une équipe proactif ;
Traitement
: package salarial selon échelle en vigueur tenant compte du niveau de formation
Entrée en fonction
: à convenir
Renseignements :
Mme Julie Broglin, co-directrice de la Maison de l’enfance, tél. 032 421 88 10

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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