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Commercial Account Executive Data Foundation - Switzerland

Publié le 16 Oct 2026
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Description du poste

Rejoignez Salesforce, leader des solutions AI CRM. Opportunité de carrière passionnante. Tâches
•
Gérer tout le cycle de vente pour les comptes commerciaux. •
Développer des stratégies de mise sur le marché et des pipelines. •
Engager des entreprises pour vendre des solutions MuleSoft et Informatica. Compétences
•
Expérience dans la vente de logiciels, maîtrise de l'allemand et de l'anglais. •
Compétences en vente et développement commercial. •
Organisation et gestion de prévisions de ventes. Pour offrir la meilleure expérience aux candidats, veuillez envisager de postuler à un maximum de 3 postes sur une période de 12 mois afin d'éviter les efforts en double. Catégorie d'emploi
Ventes
Détails du poste
À propos de Salesforce
Salesforce est le CRM IA numéro 1, où les humains et les agents conduisent ensemble le succès client. Ici, l'ambition rencontre l'action. La technologie rencontre la confiance. Et l'innovation n'est pas un mot à la mode — c'est un mode de vie. Le monde du travail tel que nous le connaissons change et nous recherchons des Trailblazers passionnés par l'amélioration des entreprises et du monde grâce à l'IA, en stimulant l'innovation et en gardant les valeurs fondamentales de Salesforce au cœur de tout. Prêt à faire évoluer votre carrière dans l'entreprise qui mène la transformation de la main-d'œuvre à l'ère agentique ? Vous êtes au bon endroit ! Agentforce est l'avenir de l'IA, et vous êtes l'avenir de Salesforce. L'expérience
Le professionnel senior des ventes, Données et Intégration, fait partie de l'équipe de vente suisse axée sur la croissance du portefeuille MuleSoft et Informatica. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'ensemble du cycle de vente des comptes commerciaux — identification de nouveaux clients, construction du pipeline et expansion des relations commerciales existantes. Nous recherchons un professionnel des ventes qui combine une expérience en vente de logiciels avec une passion pour aider les clients à libérer la valeur des solutions de données et d'intégration. Ce que vous ferez réellement
•
Gérer l'ensemble du processus de vente, en développant de nouvelles affaires avec un fort accent sur l'acquisition de nouveaux clients nets et la réalisation constante des indicateurs clés de performance. •
Élaborer et exécuter une stratégie de mise sur le marché en menant une découverte client détaillée, en développant des listes de comptes cibles qualifiés et en générant un pipeline via des engagements clients, des campagnes marketing et de l'intelligence de marché. •
Interagir avec les organisations actuelles et potentielles pour positionner les solutions MuleSoft et Informatica via une vente stratégique basée sur la valeur — y compris la définition de cas d'affaires et l'analyse du retour sur investissement. •
Collaborer avec l'équipe Salesforce plus large, y compris les représentants du développement commercial, les ingénieurs solutions, les services professionnels et les partenaires, pour offrir toute la valeur de la plateforme Salesforce. Vous êtes notre personne si... •
Vous avez une expérience avérée dans la vente de solutions logicielles d'entreprise, avec un historique constant de dépassement des objectifs de nouvelles affaires. •
Vous parlez couramment allemand et anglais et pouvez établir des relations clients de confiance et à long terme. •
Vous êtes très organisé, capable de gérer simultanément des prévisions mensuelles précises et un pipeline sain. Encore mieux si... •
Vous avez une expérience directe dans la vente de solutions d'intégration, d'interface de programmation d'applications (API) ou de plateformes de données. •
Vous connaissez l'écosystème Salesforce plus large et comprenez comment MuleSoft et Informatica complètent la plateforme Salesforce. Libérez votre potentiel
Lorsque vous rejoignez Salesforce, vous serez illimité dans tous les domaines de votre vie. Nos avantages et ressources vous soutiennent pour trouver l'équilibre et
être au meilleur de vous-même
, et nos agents IA accélèrent votre impact afin que vous puissiez
donner le meilleur de vous-même
. Ensemble, nous apporterons la puissance d'Agentforce aux organisations de toutes tailles et offrirons des expériences incroyables que les clients adorent. Postulez dès aujourd'hui pour non seulement façonner l'avenir — mais pour redéfinir ce qui est possible — pour vous-même, pour l'IA, et pour le monde. Aménagements
Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pendant le processus de candidature ou de recrutement, veuillez soumettre une demande via ce
Formulaire de demande d'aménagement
. Veuillez noter que Salesforce utilise des outils d'intelligence artificielle (IA) pour aider nos recruteurs à évaluer les CV et qualifications des candidats tout au long du processus de recrutement. Les décisions de sélection et d'embauche des candidats seront toujours prises par des humains. Veuillez consulter notre
Déclaration de confidentialité des candidats
pour plus d'informations sur la manière dont nous utilisons vos données personnelles et vos droits, y compris en ce qui concerne l'utilisation des outils d'IA et les options de désinscription. Déclaration de publication
Salesforce est un employeur garantissant l'égalité des chances et maintient une politique de non-discrimination envers tous les employés et candidats à l'emploi. Qu'est-ce que cela signifie exactement ? Cela signifie que chez Salesforce, nous croyons en l'égalité pour tous. Et nous croyons pouvoir montrer la voie vers l'égalité en créant un lieu de travail inclusif et exempt de discrimination. Connaissez vos droits : la discrimination au travail est illégale. Tout employé ou candidat potentiel sera évalué sur la base du mérite, des compétences et des qualifications – sans considération de race, religion, couleur, origine nationale, sexe, orientation sexuelle, expression ou identité de genre, statut transgenre, âge, handicap, statut de vétéran ou état civil, opinion politique ou autres classifications protégées par la loi. Cette politique s'applique aux employés actuels et potentiels, quel que soit leur parcours chez Salesforce. Elle s'applique également au recrutement, à l'embauche, à l'affectation, à la rémunération, à la promotion, aux avantages, à la formation, à l'évaluation des performances, à la discipline, au licenciement et à tout ce qui se trouve entre les deux. Les décisions de recrutement, d'embauche et de promotion chez Salesforce sont justes et basées sur le mérite. Il en va de même pour la rémunération, les avantages, les promotions, les transferts, les réductions d'effectifs, les rappels, la formation et l'éducation.

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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