Commercial Nouvelles Installations (h/f/d) région Vaud

Nous sommes AS Ascenseurs
AS Ascenseurs est le partenaire suisse pour l'installation, la modernisation et l'entretien des ascenseurs à travers le pays. La diversité et la personnalisation de nos produits nous distinguent. Sois aussi unique que nous le sommes ! Découvre l'esprit AS en tant que
Commercial Nouvelles Installations (h/f/d) région Vaud
Tu connais le marché vaudois de la construction et tu aimes créer des opportunités là où d'autres ne les voient pas encore ? Pour renforcer notre activité Nouvelles Installations dans le canton de Vaud, nous recherchons une personnalité commerciale disposant d'un fort ancrage local. Ton objectif : développer notre réseau auprès des acteurs clés de la construction, identifier les projets le plus tôt possible et transformer ces relations et opportunités en nouveaux projets. Tes responsabilités
•
Développer activement notre présence commerciale sur le canton de Vaud
, en identifiant de nouvelles opportunités et de nouveaux projets de construction. •
Créer, développer et entretenir un réseau solide auprès des acteurs clés du marché vaudois
: architectes, bureaux d'études, entreprises générales et totales, promoteurs, investisseurs et maîtres d'ouvrage. •
Assurer une
veille active du marché
, afin d'anticiper les projets, repérer les bons interlocuteurs et comprendre les circuits de décision. •
Développer de nouvelles relations commerciales tout en consolidant des partenariats durables avec les clients existants. •
Conseiller les clients sur les solutions d'ascenseurs les plus adaptées à leurs projets, avec une approche à la fois technique et commerciale. •
Élaborer des offres pertinentes,
défendre nos solutions et notre valeur ajoutée
auprès des différents interlocuteurs du projet. •
Piloter les négociations commerciales jusqu'à la
conclusion de la vente
. •
Assurer le suivi des projets remportés et coordonner leur bonne transmission aux équipes internes chargées de la réalisation. •
Représenter activement l'entreprise sur le marché vaudois
, notamment lors de rencontres professionnelles, événements et autres occasions de développer notre réseau. •
Formation professionnelle achevée dans un domaine technique ou commercial, idéalement complétée par une spécialisation en vente. •
Plusieurs années d'expérience dans la
vente B2B, le développement commercial ou l'acquisition de nouveaux clients
. •
Très bonne connaissance du tissu économique et immobilier vaudois et de ses principaux acteurs. •
Tu disposes d'un
réseau professionnel établi dans le canton de Vaud
, notamment auprès des architectes, bureaux d'études, entreprises générales, promoteurs, investisseurs ou maîtres d'ouvrage. •
Tu es à l'aise dans la
prospection et la création de nouvelles relations
et tu sais transformer un premier contact en opportunité commerciale. •
Expérience dans le secteur des ascenseurs, de la construction, du bâtiment ou dans la vente de biens d'investissement constituant un réel atout. •
Tu sais comprendre les enjeux d'un projet, identifier les décideurs et construire une stratégie commerciale adaptée. •
Personnalité entreprenante, autonome et orientée résultats
, avec un réel plaisir à être présente sur le terrain et au contact des clients. •
Excellente maîtrise du français ; l'allemand et/ou l'anglais constituent un atout. •
Excellentes opportunités de développement :
Le développement personnel est une réalité chez nous. Nous mettons à disposition de nos employés divers programmes de talents nationaux et internationaux et les soutenons, tant sur le plan temporel que financier, dans leur formation initiale et continue. •
Équilibre travail-vie personnelle :
de 25 à 30 jours de vacances, horaires flexibles, possibilité de temps partiel et congés non payés. •
Environnement de travail sain :
Normes élevées de santé et de sécurité et gestion de la santé au travail interne à l'entreprise, proposant conseil social et promotion de la santé. •
Véhicule d'entreprise
, que tu peux utiliser à titre privé. •
Indemnité
pour tes repas de midi. •
Avantages pour les employés
: Participation à l'abonnement aux transports publics et à l'abonnement fitness, réductions sur la flotte, chèques Reka à prix réduit, primes d'assurance à tarif préférentiel ainsi que divers avantages. •
Diversité culturelle
et
inclusion & diversité
au sein de l'entreprise.