Commercial Nouvelles Installations (h/f/d) région Vaud

Nous sommes AS Ascenseurs
AS Ascenseurs est le partenaire suisse pour l'installation, la modernisation et l'entretien des ascenseurs à travers le pays. La diversité et la personnalisation de nos produits nous distinguent. Sois aussi unique que nous le sommes !
Découvre l'esprit AS en tant que
Commercial Nouvelles Installations (h/f/d) région Vaud
Tu connais le marché vaudois de la construction et tu aimes créer des opportunités là où d'autres ne les voient pas encore ?
Pour renforcer notre activité Nouvelles Installations dans le canton de Vaud, nous recherchons une personnalité commerciale disposant d'un fort ancrage local. Ton objectif : développer notre réseau auprès des acteurs clés de la construction, identifier les projets le plus tôt possible et transformer ces relations et opportunités en nouveaux projets.
Tes responsabilités
•
Développer activement notre présence commerciale sur le canton de Vaud
, en identifiant de nouvelles opportunités et de nouveaux projets de construction.
•
Créer, développer et entretenir un réseau solide auprès des acteurs clés du marché vaudois
: architectes, bureaux d'études, entreprises générales et totales, promoteurs, investisseurs et maîtres d'ouvrage.
•
Assurer une
veille active du marché
, afin d'anticiper les projets, repérer les bons interlocuteurs et comprendre les circuits de décision.
•
Développer de nouvelles relations commerciales tout en consolidant des partenariats durables avec les clients existants.
•
Conseiller les clients sur les solutions d'ascenseurs les plus adaptées à leurs projets, avec une approche à la fois technique et commerciale.
•
Élaborer des offres pertinentes,
défendre nos solutions et notre valeur ajoutée
auprès des différents interlocuteurs du projet.
•
Piloter les négociations commerciales jusqu'à la
conclusion de la vente
.
•
Assurer le suivi des projets remportés et coordonner leur bonne transmission aux équipes internes chargées de la réalisation.
•
Représenter activement l'entreprise sur le marché vaudois
, notamment lors de rencontres professionnelles, événements et autres occasions de développer notre réseau.
•
Formation professionnelle achevée dans un domaine technique ou commercial, idéalement complétée par une spécialisation en vente.
•
Plusieurs années d'expérience dans la
vente B2B, le développement commercial ou l'acquisition de nouveaux clients
.
•
Très bonne connaissance du tissu économique et immobilier vaudois et de ses principaux acteurs.
•
Tu disposes d'un
réseau professionnel établi dans le canton de Vaud
, notamment auprès des architectes, bureaux d'études, entreprises générales, promoteurs, investisseurs ou maîtres d'ouvrage.
•
Tu es à l'aise dans la
prospection et la création de nouvelles relations
et tu sais transformer un premier contact en opportunité commerciale.
•
Expérience dans le secteur des ascenseurs, de la construction, du bâtiment ou dans la vente de biens d'investissement constituant un réel atout.
•
Tu sais comprendre les enjeux d'un projet, identifier les décideurs et construire une stratégie commerciale adaptée.
•
Personnalité entreprenante, autonome et orientée résultats
, avec un réel plaisir à être présente sur le terrain et au contact des clients.
•
Excellente maîtrise du français ; l'allemand et/ou l'anglais constituent un atout.
•
Excellentes opportunités de développement :
Le développement personnel est une réalité chez nous. Nous mettons à disposition de nos employés divers programmes de talents nationaux et internationaux et les soutenons, tant sur le plan temporel que financier, dans leur formation initiale et continue.
•
Équilibre travail-vie personnelle :
de 25 à 30 jours de vacances, horaires flexibles, possibilité de temps partiel et congés non payés.
•
Environnement de travail sain :
Normes élevées de santé et de sécurité et gestion de la santé au travail interne à l'entreprise, proposant conseil social et promotion de la santé.
•
Véhicule d'entreprise
, que tu peux utiliser à titre privé.
•
Indemnité
pour tes repas de midi.
•
Avantages pour les employés
: Participation à l'abonnement aux transports publics et à l'abonnement fitness, réductions sur la flotte, chèques Reka à prix réduit, primes d'assurance à tarif préférentiel ainsi que divers avantages.
•
Diversité culturelle
et
inclusion & diversité
au sein de l'entreprise.