💼 Commercial Services Manager Air — RUAG AG · Emmen
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RUAG AG

Commercial Services Manager Air

Temps plein
Emmen
Publié le 23 May 2026
8 vues
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Description du poste

Rejoignez RUAG AG en tant que Commercial Services Manager Air a Emmen.

Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.
Commercial Services Manager Air
100
Emmen
Das kannst du bewegen

Erstellen und Ausarbeiten von VBS- sowie globalen Business-Angeboten in Abstimmung mit Sales und Projektmanagement

Ausarbeiten von Preiskalkulationen für die einzelnen Angebote und Verträge

Unterstützen beim Erstellen von komplexeren Angeboten, z. B. grösseren Ausschreibungen

Mithelfen bei kommerziellen Vertragsverhandlungen in Zusammenarbeit mit dem Sales-Team

Erfassen und Aktualisieren von Offert-Daten im Verkaufssystem, z. B. Angebotsportfolio

Anwenden relevanter SAP-Transaktionen im Rahmen der Angebotserstellung

Standortübergreifende Zusammenarbeit und Unterstützung des Commercial- und Verkaufsteams

Professionelle Kommunikation mit internen sowie externen Kunden und Partnern
Das bringst du mit

Kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis oder technische Grundbildung mit kaufmännischer Weiterbildung (z. B. Technische/r Kaufmann/-frau, Handelsschule)

Berufserfahrung in der Erstellung von Angeboten und Kalkulationen

Versierte SAP- sowie gute MS-Office-Kenntnisse

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Selbstständige sowie zuverlässige Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung

Starke Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick sowie Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.
Über den Bereich
In der Abteilung Bid Management erstellen wir alle Offerten für das VBS sowie für das Global Business im Bereich Air. Dies umfasst Standardofferten sowie auch Proposals für Bids und Ausschreibungen. Dies erfolgt in enger Zusammenarbeit mit dem Verkauf. Wir betreuen unseren Hauptkunden, das Eidgenössische Departement für Verteidigung, Bevölkerungsschutz und Sport (VBS), sowie weitere Kunden aus aller Welt.
Deine Vorteile
Lohn und Nebenleistungen
Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
Flexibles Arbeiten
Vergünstigungen
Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Freizeitangebote
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
Deine Ansprechperson
Verena Mathis
Talent Acquisition Specialist
+41 58 461 20 63

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ?
  • CV — antichronologique, photo recommandée
  • Lettre de motivation — personnalisée
  • Diplômes et certificats
  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation
  • Salaires en brut annuel
  • 13ème salaire très courant
  • Négociation possible à l'offre

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💼 Préparer l'entretien
  • Renseignez-vous sur l'entreprise
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  • Arrivez 10 minutes en avance
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MK

Marie K.

Infirmière — Genève

★★★★★

« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

JD

Jean D.

Développeur — Zurich

★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

SL

Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »

Il y a 3 semaines

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