Commis de Cuisine, Demi-Chef de partie, Chef de partie (Banquets, Petit-déjeuner, Montreux Jazz Café, Terrasse Petit Palais, Funky Claude’s Bar, In Room Dining) CDD - (H/F/X) - Printemps 2026 — Fairmont Grand Hôtel Geneva | CH-Jobs

Fairmont Grand Hôtel Geneva

Commis de Cuisine, Demi-Chef de partie, Chef de partie (Banquets, Petit-déjeuner, Montreux Jazz Café, Terrasse Petit Palais, Funky Claude’s Bar, In Room Dining) CDD - (H/F/X) - Printemps 2026

Temps plein
Fairmont Le Montreux Palace Montreux Switzerland · AI
Publié le 29 May 2026
Mis à jour le 14 Aug 2026
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Description du poste

Fairmont Grand Hôtel Geneva recrute un(e) Commis de Cuisine, Demi-Chef de partie, Chef de partie (Banquets, Petit-déjeuner, Montreux Jazz Café, Terrasse Petit Palais, Funky Claude’s Bar, In Room Dining) CDD - (H/F/X) - Printemps 2026 a Fairmont Le Montreux Palace, Montreux, Switzerland.

L'hôtel Fairmont Le Montreux Palace est un établissement prestigieux.
Tâches

Préparer des plats raffinés pour des événements uniques.

Assurer un service de qualité et respect des normes d'hygiène.

Collaborer avec l'équipe pour une expérience inoubliable.
Compétences

CFC de cuisinier ou équivalent avec expérience en hôtel 4* ou 5*.

Passion pour la cuisine et créativité culinaire.

Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique.
Description de l'entreprise
Situé sur les rives du Lac Léman et face à la vue magnifique des Alpes, l'hôtel Fairmont Le Montreux Palace est un établissement hôtelier de distinction, membre du groupe Accor, de la marque Fairmont et affilié à Swiss Deluxe Hotels. Possédant une renommée mondiale incomparable caractérisée par 236 chambres et suites luxueuses et une expérience gastronomique des plus raffinées, l'hôtel Fairmont Le Montreux Palace est réellement un lieu enchanteur. Ses six restaurants et bars offrent un vaste choix de délices qui sauront satisfaire les plus exigeants des palais. Le Montreux Jazz Café est le détour incontournable pour vibrer au rythme du Festival 365 jours par année dans l’écrin féerique du Fairmont le Montreux Palace, le MP’s Bar & Grill est un restaurant haut de gamme à l’ambiance décontractée spécialisé dans les grillades qui n’a pas son pareil dans la région et le Funky Claude’s Bar est le lieu incontestable où atterrir jusque tard dans la nuit pour déguster un line-up incroyable de cocktails traditionnels et exclusifs au rythme de la meilleure scène Live en ville. Fairmont Le Montreux Palace se spécialise également dans l'accueil de congrès, réunions et séminaires. Le Fairmont Spa est un espace bien-être de 2000 m² dédié à la forme, la relaxation et la beauté.
Description du role
Dans chaque hôtel Fairmont, la brigade des Cuisines organise des repas inoubliables grâce à une organisation efficace en coulisse et à une cuisine exceptionnelle. Attentif aux détails, le commis de cuisine prépare le matériel de cuisine et les aliments avec le plus grand soin pour permettre la création de mets d’exception.
Aux banquets vous permettrez à nos clients de déguster des plats exceptionnels lors de leurs évènements.  Au Montreux Jazz Café, vous préparerez des plats qui permettront à nos clients de vibrer au rythme du Montreux Jazz Festival toute l’année tandis qu’à la Terrasse du Petit Palais vous participerez à la création d'une cuisine estivale avec une touche méditerranéenne.
Notre équipe mettra tout en œuvre afin que puissiez-vous épanouir pendant cette saison !
Nous recrutons des talents qui partagent nos valeurs, si les notions de plaisir, de professionnalisme et de personnalisation vous parlent, alors postuler !
Résumé des responsabilités :
Missions Générales :

Proposer en permanence un service professionnel, avenant et attachant

Offrir aux clients des services professionnels, attachants et prévenants tout en aidant les collègues

Respecter toutes les politiques d’hygiène et de sécurité (HACCP) lors de la manipulation de nourriture et de boissons

Veiller à l’homogénéité lors de la préparation de tous les plats et à ce qu’ils soient conformes aux recettes et aux normes de l’hôtel

S’engager sur la qualité de son service, sa discrétion et sur sa parfaite honnêteté

Avoir une attitude professionnelle, être souriant/e et garder en tout temps le calme

Veiller à la propreté et à l’entretien de toutes les zones de activite, des ustensiles et des équipements

Respecter les normes ergonomiques de travail en règle de santé & sécurité, les prescriptions d’hygiène et sanitaires

Respecter les politiques, les procédures et les normes de service du département et de la compagnie

Toutes autres tâches, telles qu’assignées
Missions spécifiques Commis de cuisine
:
Relevant du Chef de Partie, les responsabilités et les fonctions essentielles du opportunite comprennent, sans s’y limiter :

Aider à la préparation et au dressage de tous les plats, qu’ils soient destinés à la carte ou au buffet, conformément aux recettes et aux normes de l’hôtel

Partager activement ses idées, ses opinions et ses suggestions

Assurer la rotation correcte des produits dans toutes les chambres froides afin de réduire le gaspillage

Connaître tous les plats du menu, les plats du jour et les promotions
Missions spécifiques Demi-Chef de partie
:
Relevant du Chef de Partie, les responsabilités et les fonctions essentielles du poste comprennent, sans s’y limiter :

Préparer les plats selon standards et en fonction des attentes des clients

Participer à l’élaboration des menus avec le chef de manière créative

Savoir gérer son poste de travail, toujours sous la supervision d’un supérieur

Réaliser les contrôles quotidiens de la mise en place pour assurer les normes de qualité et de fraîcheur

Assurer la rotation correcte des produits dans toutes les chambres froides

Participer à la bonne rotation, marquage et stockage de la nourriture pour réduire les coûts

Conserver la cuisine et le matériel en bon état de fonctionnement et de propreté

Avoir une rapidité d’exécution

Connaître tous les plats du menu, les plats du jour et les promotions
Missions spécifiques Chef de partie
:
Relevant du Sous Chef les responsabilités et les fonctions essentielles du poste comprennent, sans s’y limiter :

Participer à l’élaboration des menus de manière créative

Participer à la bonne rotation, marquage et stockage de la nourriture pour réduire les coûts

Proposer des suggestions pour faire progresser le chiffre d’affaires nourriture et proposer des solutions pour contrôler le « food cost »

Communiquer quotidiennement avec les chefs des points de vente pour connaître les appréciations des clients

S’efforcer continuellement d’améliorer la préparation et la présentation des plats

Assurer la rotation correcte des produits dans toutes les chambres froides

Avoir une rapidité d’exécution

Connaître parfaitement tous les plats du menu, les plats du jour, leurs préparations et les promotions
Qualifications
Qualifications Commis de cuisine:

CFC de cuisinier ou équivalent

3 ans d’expérience incluant l’apprentissage

Expérience préalable en hôtel 4* ou 5* un atout

Bonnes connaissances de la langue française

Appliquer les politiques d’hygiène et de sécurité (HACCP)

Passion pour la cuisine

Particulièrement responsable et fiable

Capacité de travailler seul et en équipe

Capacité à travailler efficacement sous pression dans un environnement au rythme soutenu

Flexibilité et disponibilité dans les horaires

Bonne présentation, soigné et consciencieux
Qualifications Demi-Chef de partie :

CFC de cuisiner ou équivalent

5 ans d'expérience incluant l’apprentissage

Expérience préalable en hôtel 4* ou 5*

Bonnes connaissances de la langue française

Appliquer les politiques d’hygiène et de sécurité (HACCP)

Passion pour la cuisine

Particulièrement responsable et fiable

Capacité de travailler seul et en équipe

Inventif et créatif dans son travail

Capacité de gérer plusieurs demandes en même temps et de gérer les changements de dernières minutes

Capacité à travailler efficacement sous pression dans un environnement au rythme soutenu

Flexibilité et disponibilité dans les horaires

Bonne présentation, soigné et consciencieux
Qualifications Chef de partie :

CFC de cuisinier ou équivalent

6/7 ans d'expérience incluant l’apprentissage

Expérience préalable dans un hôtel 4* ou 5* un atout

Bonnes connaissances de la langue française

Appliquer les politiques d’hygiène et de sécurité (HACCP)

Passion pour la cuisine

Particulièrement responsable et fiable

Capacité de travailler seul et en équipe

Inventif et créatif dans son travail

Capacité de gérer plusieurs demandes en même temps et de gérer les changements de dernières minutes

Capacité à travailler efficacement sous pression dans un environnement au rythme soutenu

Flexibilité et disponibilité dans les horaires

Bonne présentation, soigné et consciencieux
Implications physiques du poste :
Les implications physiques du poste incluent, sans s’y limiter :

Constant : se tenir debout et marcher tout au long de la période de travail

Constant : soulever et porter des charges

Fréquent : s’agenouiller, pousser, tirer, soulever

Occasionnel : monter ou descendre des escaliers et des rampes
Informations supplémentaires
EXIGENCES DE VISA
Afin de pouvoir travailler en Suisse, le candidat est en possession d’un permis de emploi suisse ou fait partie d’un pays européen de l’UE – 17 ou UE -8.
Veuillez prendre en compte que seules les candidatures envoyées à travers notre site de recrutement
https://careers.accor.com/fr/fr
seront prisent en considération.
AVANTAGES

Possibilité de logement selon disponibilité

1 repas par jours travaillé (avantage en nature)

Réductions dans diverses entreprises de la région

Tarifs préférentiels dans le Groupe Accor, dans nos points de vente et au portfolio Swiss Deluxe Hotels

Rejoignez-nous et découvrez tous nos autres avantages …
Informations complémentaires
Nos valeurs
Respect :
Nous valorisons les besoins, les idées et l'individualité des autres. Nous traitons tout le monde avec équité et dignité.
Appartenance :
Nous célébrons nos différences. Nous nous soutenons mutuellement et nous sommes toujours solidaires.​
Intégrité :
Nous établissons la confiance par le respect mutuel et l'authenticité.​
Responsabilisation :
Nous avons le pouvoir de prendre des initiatives et d'anticiper les moments qui créent des expériences inoubliables. ​
Excellence :
Nous établissons des liens authentiques et nous chérissons chaque occasion de faire en sorte que les gens qui nous entourent se sentent spéciaux.​
Diversité et inclusion
Fairmont s'engage à créer un environnement inclusif où les talents diversifiés s'épanouissent. Nous accueillons des candidats de tous horizons pour rejoindre notre équipe.
Avantages pour les employés :
Rejoignez notre équipe et profitez d'une gamme d'avantages exclusifs pour vos collègues, notamment des surclassements gratuits, des séjours prolongés,
des séjours à prix réduit dans les établissements Fairmont et Raffles
, des réductions spéciales sur les repas et le bien-être, ainsi que des luxes supplémentaires pour améliorer votre expérience. Nous croyons qu'il est important de prendre soin de notre équipe, en veillant à ce que votre emploi acharné soit récompensé par des avantages exceptionnels.

Interessé(e) ? Postulez directement sur notre site.

Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation CFC / Apprentissage
Secteur IT & Logiciels
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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