Andermatt Swiss Alps AG
Andermatt Swiss Alps
Commis de Rang Nooba (m/w/d)
Description du poste
Sommersaison Mai bis Oktober 2026
Stellenantritt: per 15. Mai 2026
Willkommen im Nooba Andermatt - dem Hotspot fĂŒr authentische Pan-Asian Cuisine!
Bei uns verschmelzen die Aromen Asiens zu einem einzigartigen Erlebnis: vom Knistern des Woks bis zum Tanz auf dem Teppan-Grill. Jeder Bissen entfĂŒhrt unsere GĂ€ste auf eine kulinarische Reise durch die StraĂen Tokios, die Gassen Bangkoks und die MĂ€rkte Singapurs.
Wir suchen engagierte TeamplayerInnen mit Freude am GĂ€stekontakt, die unser Serviceteam tatkrĂ€ftig unterstĂŒtzen und gemeinsam mit uns unvergessliche Momente fĂŒr unsere GĂ€ste schaffen.
Das kannst du bewegen
- UnterstĂŒtzung der Chef de Rang bei der Betreuung von bis zu 12 Tischen
- Freundliche und professionelle BegrĂŒĂung und Begleitung unserer GĂ€ste
- Vorbereitung und Pflege des Mise en Place fĂŒr einen reibungslosen Service
- Mitwirken an einem hohen QualitÀtsstandard wÀhrend des Serviceablaufs
- Einhaltung der Hygiene-Richtlinien nach HACCP
- Zusammenarbeit mit dem Team, um unseren GĂ€sten ein herausragendes Erlebnis zu bieten
- Erste Erfahrungen im Gastronomieservice
- Freundliches, gepflegtes Auftreten und Freude am GĂ€stekontakt
- SelbststÀndige, zuverlÀssige und flexible Arbeitsweise
- Belastbar und organisiert, auch in lebhaften Servicezeiten
- Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse (mindestens B2); weitere Sprachen sind von Vorteil
- Teamgeist und Motivation, in einem dynamischen Umfeld zu lernen und zu wachsen
- Ein Team von leidenschaftlichen Macherinnen und Machern
- GrosszĂŒgige Beteilung an Weiterbildungen
- Kombination von Freizeit und Job
- Modernes Arbeitszeitmodel
- Flache Hierarchie mit schnellen Entscheidungswegen
- Zahlreiche VergĂŒnstigungen
Die Andermatt Swiss Alps AG mit Sitz in Andermatt plant, baut und entwickelt die Ganzjahresdestination Andermatt mit ApartmenthÀusern, Hotels und Villen in Andermatt Reuss. Zur Andermatt Swiss Alps Gruppe gehören zudem die Hotels The Chedi Andermatt und Radisson Blu Reussen, ein 18-Loch, Par 72-Championship-Golfplatz sowie die Andermatt Konzerthalle. Mit der Andermatt-Sedrun Sport AG und deren MehrheitsaktionÀr Vail Resorts, Inc., besteht eine enge Partnerschaft.
Noch Fragen?
Wir beantworten sie gerne telefonisch.
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
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- Arrivez 10 minutes en avance
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