Commis ou Commise administrative au Département de réadaptation et gériatrie - 100% à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Commis ou Commise administrative au Département de réadaptation et gériatrie - 100%

HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Commis ou Commise administrative au Département de réadaptation et gériatrie - 100% à Suisse

Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international.
Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquantici.
Comptant près de 1'400 collaborateurs et collaboratrices, leDépartement de réadaptation et gériatrieconstitue un pôle médical centré sur la personne âgée et est composé de 6 services répartis sur 5 sites :
Trois-Chêne, Loëx, Bellerive, Beau-Séjour et Joli-Mont.
Il prend en charge des situations aiguës, grâce notamment aux urgences de l'hôpital des Trois-Chêne, les problèmes spécifiques liés à l'
âge, la réadaptation médicale et la médecine palliative.
Commis ou Commise administrative au Département de réadaptation et gériatrie - 100%Dans le cadre de vos activités, vous vous chargezd'offrir aux patientes et patients, au public et au personnel un accueil courtois, personnalisé et compétent, en situation de face à face ainsi qu'au téléphone, endesservant la centrale téléphonique.
Votre dynamisme, votre sens du service et de l'accueil, et votrerespect de la confidentialitésont des qualités déjà reconnues et mise en avant.
Vous renseignez, orientezvoire accompagneztoute personne se présentant aux réceptions ainsi que collaborezavec les autres services impliqués dans la chaîne d'accueil (admissions, unités de soins, centres de consultation, etc.).
Vous êtes capable de travailler de façon autonome tout en sachant faire preuve d'entraide et de collaboration.
Vous contribuez à la surveillance et à la sécurité de l'
établissement.
Vous procédez à l'ensemble des formalités d'admission de patients et patientes ambulatoire et hospitalisées, en vous assurant du respect des procédures institutionnelles.
Vous êtes en charge del'ensemble des tâches inhérentes à la facturation, aux demandes de prises en charge du séjour hospitalier auprès des assureurs et au contrôle des dossiers patients.
Vous vous assurez égalementde la bonne qualité des factures finales, et ce, dans les délais impartis.
Pour ce faire, vous vous appuyez sur votretrès bon sens de l'organisation, le respectdes procédures et votre gestion des priorités et du stress.
Qualifications
Vous êtes titulaire d'un CFC d'employé ou d'employée de commerce ou titre jugé équivalent et vous possédez une bonne maîtrise des outils informatiques (pack Office).
Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire d’au moins 2 ans.
Vous êtes une personne reconnue pour votre organisation, votre rigueur et votre autonomie.
Vous disposez d’excellentes compétences relationnelles, également avec les personnes âgées.
Vous disposez également des outils vous permettant de faire face aux imprévus et gérer ainsi aisément les situations de stress.
Enfin, vous faites preuve d’un sens aigu de la confidentialité.
Informations supplémentaires
Entrée en fonction : 01.06.2026Nombre de postes : 1Taux d'activité : 100%Classe de fonction : 11Contrat :
CDIDélaide candidature : 21.02.2026Demande de renseignements :
MmeT.
Maret, cheffe administrative,tél.079 553 82 12Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.
Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.
Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte.
Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Compétences requises

Temps plein Santé Genève

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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