Kommunikationsmanager (m/w/d) — Fitnesspark à Zurich | CH-Jobs

Fitnesspark

Kommunikationsmanager (m/w/d)

Veröffentlicht am 20 Aug 2026
Aktualisiert am 12 Oct 2026
19 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Immer auf der Suche nach der nächsten Challenge, kreativ und ständig in Bewegung: So sind wir, das Marketing- und Kommunikationsteam der movemi AG. Falls das auch nach dir klingt, dann haben wir vielleicht den perfekten Match! Für unsere Zentrale in Zürich Oerlikon suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung Verstärkung:
Was du bewegst
Lead für Maintaining, Content Management und Weiterentwicklung des Intranets sowie weiterer interner Kommunikationskanäle
Verantwortung für regelmässige Aufbereitung & Versand interner Newsletter
Lead für die Umsetzung & Weiterentwicklung von internen Videoprojekten & Fotoshootings
Verantwortlich für überregionale & nationale Mitarbeitenden-Events
Mitwirkung in der externen Kommunikation, insbes. Public Relations
Bearbeiten von Presseanfragen & Führen des Mediaclippings & Adressdatenbank
Erstellen von Wordings und Textbausteinen für Unternehmenszwecke
Schnittstellen- und Beratungsfunktion für die unterschiedlichen Geschäftsbereiche, insbes. Geschäftsleitung
Unterstützung des Marketings bei Erstellung & Lektorat mehrsprachiger Inhalte
Stellvertretungsfunktion in den Bereichen HR Communications / Employer Branding
Aufbereitung, Monitoring & Optimierung von KPI in den verantwortlichen Bereichen
Was du mitbringst
Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
Fachrichtung: im Bereich Kommunikations-, Medienwissenschaft oder vergleichbare Ausbildung
Berufserfahrung: Mind. 5-6 Jahre Berufserfahrung im Bereich Kommunikation mit Fokus interne Kommunikation sowie Corporate Communications & Public Relations
Digitale Affinität und Interesse, neue Tools kennenzulernen (z. B. Content Management Systems)
Eigeninitiative, unternehmerisches Denken sowie eine flexible und selbstständige Arbeitsweise
Teamspirit, Hands-on Mentalität, Durchsetzungsfähigkeit und die Fähigkeit, Projekte auf den Boden zu bringen
Deutsch (B2)
Französisch (ADVANTAGEOUS)
Was wir dir bieten
Zentraler Arbeitsort: Unserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage
Handy-Abo: Nationales Flat-Abo ab CHF 10.- / Monat (Swisscom /digitec connect)
Migros Bank: Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen
Mitarbeiterangebote: Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 10%, Generali 25%, Axa Versicherungen bis zu 15%, etc.)
Arbeitsklima: Dynamisches, motiviertes Unternehmen
Du-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Fachgespräch
Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Frau Susanne Hug
HR Business Partner
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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