Kommunikationsmanager Vorwerk Home

Vorwerk Home & Co. KmG gehört zum deutschen Familienunternehmen Vorwerk, das seit über 140 Jahren in Wuppertal tätig ist. Vom strategischen Hauptsitz in Wollerau SZ aus werden die Geschäftsbereiche Kobold und Thermomix geführt. Als internationales Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern und Vertriebsberatern vielfältige Perspektiven. Das erfolgreiche Direktvertriebskonzept, faszinierende bekannte Marken sowie langfristige Perspektiven bilden perfekte Voraussetzungen dafür, dass engagierte Menschen die Chance nutzen, ihre Zukunft bei uns aktiv zu gestalten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft von Vorwerk. Erfahren Sie mehr unter
https://jobs.vorwerkgroup.com/
Kommunikationsmanager Vorwerk Home
Aufgabenbereiche
Als Anlaufstelle für den Vorwerk Newsroom (Entitäten und Länder) zu spezifischen Themen in enger Zusammenarbeit mit dem Home-Marketing-Team fungieren
Operative Umsetzung von Themen im Bereich der internen und externen Kommunikation inkl. Corporate Social Media – ermöglichen in Abstimmung mit der Chefredaktion und dem Corporate Communications-Team in Wuppertal reibungslose Abläufe zwischen Chefredaktion, Newsroom und Vorwerk Home
Ermöglichen Sie den einfachen Zugriff auf Informationen und Erkenntnisse innerhalb des Newsroom Frameworks
Stellen Sie die Abstimmung von Einheiten und Ländern sicher, indem Sie an regelmäßigen täglichen und wöchentlichen Newsroom-Meetings teilnehmen und über die neuesten Erkenntnisse berichten
Überprüfen Sie Inhalte und Kommunikationsaktivitäten proaktiv auf Duplikate in allen Ländern
Vorbereitung von Informationen, Formulierungen, Erzählungen, Fragen und Antworten usw. für die internationalen Vertriebsorganisationen in Abstimmung mit dem Chefredakteur
Aufbau und Ausbau eines Netzwerks relevanter Kommunikationskontakte im Land
Überwachen und richten Sie externe und interne Kommunikationsaktivitäten an der Unternehmenskommunikationsstrategie aus
Ihr Profil
Know-how, technische Fähigkeiten und Erfahrung
BA/BS-Abschluss oder gleichwertige Berufserfahrung. Min. 5 Jahre PR-/Social-Media-Erfahrung
Sichere Kenntnisse in MS Office-Anwendungen, CMS und Projektplanungssystemen. Kenntnisse in Instagram, Snapchat, Facebook, Twitter, TikTok und/oder YouTube. Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten – fließende Englischkenntnisse sowie weitere mittel- und südeuropäische Sprachen werden als Pluspunkt angesehen. Verständnis der GEO-, SEO- und SEM-Strategien für Online-Inhalte. Sie verfügen über Erfahrung in der Veröffentlichung im Internet über ein digitales Content-Management-System. Kritisches Denken und Verständnis dafür, wann man sich an Online-Gesprächen beteiligen sollte oder nicht. Tiefes Verständnis für Online-Communities und soziale Netzwerke und hält sich über Online-Trends und -Entwicklungen auf dem Laufenden. Erfahrung in der Umsetzung taktischer digitaler Community-Management-Pläne und Fachwissen in der Einbindung und Aktivierung von Online-Communities. Erfahrung im Umgang mit Social-Media-Monitoring und Erfahrung in der Festlegung von Metriken, der Entwicklung von Erkenntnissen und der Berichterstattung über Ergebnisse. Interesse am Essen und Kochen. Soft Skills
Ausgezeichnete Teamfähigkeit und Bereitschaft zur internationalen Zusammenarbeit. Sicheres Auftreten – auch auf C-Level, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit und zielorientiertes Handeln. Strukturiertes, ergebnisorientiertes Arbeiten mit einem hohen Maß an Flexibilität. Wir sind ein internationaler, von Kununu als Top-Unternehmen 2026 ausgezeichneter Arbeitgeber, der unseren Mitarbeitern und Vertriebsberatern vielfältige Perspektiven bietet. Das erfolgreiche Direktvertriebskonzept, faszinierende bekannte Marken und langfristige Perspektiven bilden perfekte Voraussetzungen dafür, dass engagierte Menschen die Chance nutzen, ihre Zukunft bei uns aktiv zu gestalten. Zu unseren Vorteilen gehören:
Sehr internationales und multikulturelles Geschäftsumfeld
Neue, moderne und ergonomische Büros
Parkplätze vorhanden und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office-Möglichkeit (Teilzeit)
Profitabler Pensionsfonds
Individuelle Benefits zur Auswahl wie Beitrag zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Parken, zusätzliche Urlaubstage, Firmenprodukte, Fahrrad/E-Bike, Sportausrüstung
Eigener Fitnessraum
Kostenloser Kaffee und Obst
Darüber hinaus ist Vorwerk Home seit April 2021 ein zertifiziertes Fair-ON-Pay-Unternehmen, da wir unser kontinuierliches Engagement für gleiches Entgelt von Frauen und Männern unterstreichen möchten. Lesen Sie hier mehr darüber:
https://fair-on-pay.com/certified-companies/
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich über den grünen Link (Jetzt bewerben), der Sie zum Rekrutierungstool weiterleitet.