Compliance Investigation Officer — RUAG AG à Bern | CH-Jobs

RUAG AG

Compliance Investigation Officer

Pubblicato il 16 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 78'341 – 118'341/anno
10 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Environ 3000 collaborateurs de RUAG et RUAG Real Estate contribuent chaque jour de manière significative à la sécurité de la Suisse. Ils veillent à ce que l'armée suisse ainsi que d'autres organisations opérationnelles et de sécurité puissent toujours remplir pleinement leurs missions. Responsable des enquêtes de conformité
80-100%
Berne, Emmen
Ce que tu peux accomplir
•
Planification, coordination et réalisation indépendantes d'enquêtes internes dans le domaine de responsabilité attribué, avec un accent sur « Intégrité personnelle »
•
Élaboration de plans d'enquête structurés ainsi que documentation minutieuse de toutes les actions d'enquête
•
Préparation, conduite et évaluation d'entretiens
•
Analyse et examen de documents ainsi que d'autres preuves pertinentes
•
Collaboration étroite avec les interfaces internes et externes
•
Rédaction de rapports d'enquête clairs et présentation des résultats aux parties prenantes concernées
•
Participation au développement et à l'optimisation des processus, et, en cas d'aptitude, prise en charge du remplacement du responsable des enquêtes
Ce que tu apportes
•
Diplôme universitaire ou haute école en droit
•
Expérience dans les enquêtes internes
•
Très bonne compréhension des exigences en matière de conformité, de gouvernance et des processus pertinents
•
Compétences marquées en communication et présentation ainsi que capacité à préparer des sujets complexes de manière adaptée au public
•
Maîtrise courante de l'allemand, bonnes connaissances en anglais, des connaissances supplémentaires en français et italien sont un atout
•
Casier judiciaire vierge et grande intégrité personnelle
Tu ne remplis pas toutes les conditions à 100 % ? Postule quand même. Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses et motivées souhaitant enrichir notre équipe. Nous attachons une grande importance à la diversité et à l'égalité des chances et notre objectif est de constituer une équipe diversifiée où chacun peut pleinement développer ses forces personnelles. Nous encourageons particulièrement toutes les personnes, quel que soit leur genre, qui pourraient avoir des réserves à accepter un poste dans un environnement proche de l'armée, à postuler. À propos du département
L'organisation Investigation en cours de création est une partie intégrante de la conformité et gagne en importance en raison des exigences réglementaires croissantes ainsi que de la sensibilisation accrue à un comportement intègre et à une conduite responsable. Le département traite des enquêtes structurées et professionnelles des signalements internes et externes de comportements potentiellement fautifs. Investigation apporte ainsi une contribution importante au renforcement d'une culture de conformité durable et au développement continu de l'organisation. Tes avantages
Salaire et avantages
Nous t'offrons un salaire performant et conforme au marché, 13 mois de salaire ainsi que des primes et allocations généreuses. Avec d'autres avantages, cela constitue un package global attractif. Nous attachons une grande importance à ce que nos collaborateurs trouvent un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. C'est pourquoi nous proposons notamment des horaires flexibles et des options de télétravail. Travail flexible
Avantages
Chez RUAG, tu bénéficies d'avantages dans les domaines de la mobilité et de la restauration. De plus, tu profites sur notre portail d'avantages d'offres attractives et de remises sur flotte auprès de plusieurs marques automobiles renommées. Possibilités d'évolution et de formation
Il nous tient à cœur de promouvoir et de développer le potentiel de nos collaborateurs. Par des formations, cours et perfectionnements, nous les soutenons pour qu'ils développent continuellement leurs compétences afin d'atteindre leurs objectifs professionnels. Offres de loisirs
Nos collaborateurs nous tiennent à cœur. C'est pourquoi nous leur offrons un jour de congé pour leur anniversaire, proposons une offre sportive variée et la possibilité, en complément du crédit annuel de vacances, de prendre des jours libres supplémentaires avec retenue de salaire. Ta personne de contact
Christian Hausheer
Senior Manager Talent Acquisition
+41 58 488 70 49

Dettagli del posto

📍 Localisation 3000 Bern (BE)→ Tipo di contratto Tempo pieno→
Modalità di lavoro In sede
Grado di occupazione 33.6 - 42 hours/week
Settore Industrie divers→
Categoria professionale Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Avocats / Juristes / Tribunal
Posizioni aperte 129
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Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

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Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
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