Compliance Manager Monitoring- Associate-Director

Chez Swissquote, nous sommes pleinement engagés.
Entièrement engagés à bousculer les choses. Entièrement engagés à construire la banque que les gens veulent réellement utiliser. Entièrement engagés à rendre la finance moins ennuyeuse — et beaucoup plus puissante.
Nous sommes la première banque digitale de Suisse — plus de 1 400 personnes à travers l’Europe, le Moyen-Orient et l’Asie, créant de véritables solutions financières pour plus d’un million de clients dans le monde. Du trading et de l’investissement à la banque au quotidien, nous couvrons l’ensemble du spectre. Nous avançons vite, mais construisons des choses dont nous sommes réellement fiers. Jetez un œil dans les coulisses en consultant
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La croissance rapide crée de l’espace. De l’espace pour essayer, s’approprier les choses, et grandir à un rythme que peu d’endroits peuvent offrir. Que vous aimiez être sous les projecteurs ou préfériez simplement vous concentrer et faire un excellent travail, il y a de la place pour les deux ici.
Nous avons abandonné le code vestimentaire — mais jamais l’occasion de célébrer. Grande victoire ou petite, nous la faisons compter. Le genre d’endroit où l’atmosphère se crée d’elle-même.
En tant qu’employeur garantissant l’égalité des chances, nous accueillons des candidats de tous horizons, expériences et perspectives pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre succès commun.
Vous le ressentez ? C’est un bon début. Postulez.
Responsable Conformité Monitoring - Directeur Associé
En tant que Directeur Associé au sein du département Conformité, vous serez en charge d’une des équipes de Monitoring. Relevant directement du Responsable AML Transaction Monitoring - Vice-Directeur, vous superviserez les activités opérationnelles ainsi que la gestion des équipes conformément à votre direction senior.
Responsabilités clés
Gestion des opérations :
• Diriger et gérer l’équipe de Compliance Monitoring, incluant la coordination des tâches, la gestion des performances et le développement professionnel des membres de l’équipe ;
• Superviser les revues de conformité et AML des transferts de cryptomonnaies, en assurant une analyse précise et en temps voulu des transactions à risque élevé ;
• Superviser les revues de conformité et AML des transferts d’espèces, de titres et de cryptomonnaies effectués par les institutions financières, en assurant une analyse précise et en temps voulu des transactions à risque élevé ;
• Superviser la gestion des alertes de sanctions, en fournissant l’escalade et la validation finale selon les besoins ;
• Superviser les enquêtes sur les clients potentiellement suspects ;
• Conduire l’optimisation des procédures internes, incluant la rédaction, la révision et la mise à jour des politiques et directives internes ;
• Représenter la Conformité dans les projets réglementaires et stratégiques clés, en veillant à ce que la fonction de monitoring soit intégrée aux initiatives commerciales ;
• Agir en tant que conseiller de confiance auprès de la direction senior et des équipes opérationnelles, offrant des conseils clairs et pragmatiques en matière de conformité.
Gestion d’équipe :
• Diriger et soutenir l’équipe de Monitoring :
• Favoriser une atmosphère de travail positive où les employés se sentent motivés, valorisés et connectés à l’équipe et à l’organisation ;
• Promouvoir la collaboration, la confiance et la cohésion entre les membres de l’équipe ;
• Signaler tout conflit potentiel entre membres de l’équipe à votre direction senior et/ou au partenaire RH ;
• Soutenir la croissance des employés par la formation, le mentorat, le coaching et les opportunités d’avancement.
• Recrutement :
• Diriger le processus de recrutement avec votre partenaire Talent Acquisition ;
• Assurer que les nouvelles recrues soient correctement intégrées à l’équipe, à l’organisation, à sa culture, ses politiques et leurs rôles spécifiques.
• Gestion des performances :
Définir les attentes de performance, fournir des retours, conduire les évaluations de performance et traiter les éventuels problèmes de performance.
• Conduire le processus de sous-performance
avec l’aide de votre direction senior et du partenaire RH.
Qualifications
• Diplôme universitaire en droit, économie ou domaine connexe - une certification en gestion de la conformité est un atout majeur ;
• Expérience significative (minimum 5-7 ans) dans une fonction conformité au sein de l’industrie financière, avec des compétences avérées en leadership et gestion d’équipe ;
• Maîtrise du français et de l’anglais ; l’allemand est un atout important ;
• Esprit analytique fort et approche structurée et méthodique ;
• Excellentes compétences en communication, relations interpersonnelles et prise de décision ;
• Leader collaboratif, à l’aise dans un environnement multiculturel, dynamique et axé sur la technologie.