Compliance Officer (80-100%)

Ce rôle est très vaste et nécessite un généraliste disposé à gérer l’ensemble du spectre des tâches opérationnelles et conceptuelles spécifiques à la fonction conformité d’une banque.
Vos responsabilités :
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Agir en tant que point de contact central, consultant et expert pour toutes les questions de conformité
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Surveiller et garantir le respect des réglementations légales, réglementaires et internes
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Réaliser des audits et contrôles de conformité
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Analyser et clarifier le contexte des transactions et effectuer des diligences raisonnables
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Développer des politiques et procédures, ainsi qu’améliorer continuellement les processus de conformité
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Conseiller, soutenir et former les employés sur les sujets liés à la conformité
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Mettre en œuvre les exigences réglementaires et établir et évaluer les directives internes
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Améliorer les systèmes informatiques actuels et en mettre en place de nouveaux
Exigences :
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Diplôme universitaire de préférence en droit suisse, économie ou administration des affaires
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Minimum de 7 ans d’expérience en tant que Responsable Conformité dans une banque, idéalement dans le domaine de la banque privée / gestion de patrimoine
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Origine latino-américaine avec une compréhension approfondie du marché financier latino-américain, du système financier américain et du fonctionnement de ses institutions financières
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Joueur d’équipe persuasif et assertif, capable d’exercer toutes les activités professionnelles dans des situations exigeantes et dans un environnement en constante évolution, avec d’excellentes compétences en communication et en transfert de connaissances
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Excellente maîtrise de l’espagnol écrit et parlé indispensable, allemand courant, l’anglais est un atout
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Esprit analytique et style de travail précis, indépendant et orienté solution
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Expérience ou intérêt pour les nouvelles technologies et affinité informatique
Ce que nous offrons :
Nous proposons un ensemble d’avantages attractifs et complets conçus pour soutenir la sécurité financière, le bien-être et le développement professionnel de nos employés.
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Conditions d’emploi attractives avec un minimum de 25 jours de congés annuels
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Prestations généreuses de prévoyance, sécurité sociale et allocations familiales volontaires
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Contributions pour le déjeuner, le fitness et le bien-être, y compris la prise en charge complète de la Swiss Half Fare Travelcard
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Soutien au développement professionnel, à la formation continue et à la formation
Êtes-vous intéressé à rejoindre notre équipe dévouée de professionnels ? Nous serions ravis d’avoir de vos nouvelles ! Les candidatures soumises par des agences de recrutement sont les bienvenues, veuillez télécharger les documents de candidature
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Pour plus d’informations, veuillez contacter Raquel Bermudez, Tél. +41 44 915 12 12, www.hcsolutions.ch