Compliance Officer – Onboarding Corporate

Bei Swissquote sind wir voll dabei. Voll dabei, die Dinge aufzumischen. Alles drin, um die Bank aufzubauen, die die Leute tatsächlich nutzen wollen. Alles daran gesetzt, Finanzen weniger langweilig – und viel leistungsfähiger zu machen. Wir sind die führende digitale Bank der Schweiz – über 1.400 Mitarbeiter in Europa, dem Nahen Osten und Asien entwickeln echte Finanzlösungen für über eine Million Kunden weltweit. Vom Handel und Investieren bis hin zum alltäglichen Banking decken wir das gesamte Spektrum ab. Wir bewegen uns schnell, aber wir bauen Dinge, auf die wir wirklich stolz sind. Werfen Sie einen Blick hinter die Kulissen, indem Sie nachschauen
Menschen von Swissquote
auf Instagram. Schnelles Wachstum schafft Platz. Raum, um Dinge auszuprobieren, Dinge zu besitzen und in einem Tempo zu wachsen, das die meisten Orte nicht bieten können. Ganz gleich, ob Sie das Rampenlicht mögen oder lieber einfach nur den Kopf senken und großartige Arbeit leisten möchten, hier ist Platz für beides. Wir haben die Kleiderordnung aufgegeben – aber nie die Gelegenheit zum Feiern. Ob großer oder kleiner Gewinn, wir sorgen dafür, dass es zählt. Die Art von Ort, an dem sich die Atmosphäre von selbst regelt. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, heißen wir Kandidaten mit unterschiedlichem Hintergrund, Erfahrung und Perspektive willkommen, sich unserem Team anzuschließen und zu unserem gemeinsamen Erfolg beizutragen. Fühlst du es? Es ist ein guter Anfang. Anwenden. Compliance Officer – Onboarding Corporate
Lust auf eine neue Herausforderung? Treten Sie der Compliance-Abteilung als Compliance Officer im Onboarding Corporate Team bei. Sie werden mehrere Aufgaben haben, darunter:
Analyse von Kontoeröffnungsanträgen von Firmenkunden (wie Aktiv-/Passivgesellschaften, Trusts, kollektive Kapitalanlagen, Finanzinstitute, externe Vermögensverwalter etc.) unter AML/CTF (GwG, GwV-Finma, VSB 20) und Sanktionsgesichtspunkten. Dazu gehört die Prüfung von Steuer-Compliance-Aspekten wie FATCA, QI und CRS,
Verfassen interner Memoranden, insbesondere in Bezug auf Kunden mit hohem Risiko,
Optimierung interner Prozesse und Richtlinien, Mitarbeit bei der Ausarbeitung von Abläufen,
Teilnahme an wichtigen Regulierungsprojekten,
Unterstützung und Beratung der Frontline, ausländischer Einheiten der Swissquote Group und des Managements. Qualifikationen
Bachelor- oder Master-Abschluss vorzugsweise in Rechts-/Wirtschaftswissenschaften oder nachweislich einschlägige Erfahrung im Bankensektor,
Mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position innerhalb eines Finanzinstituts, in einer AML/CTF-Compliance-Position in Bezug auf komplexe Unternehmensstrukturen,
Erfahrung in der Aufsichtsprüfung in der Schweiz (Regulierungs- und/oder AML/CTF-Compliance-Prüfung für Finanzinstitute, Big 4) ist von Vorteil.
Sichere Beherrschung komplexer Unternehmensstrukturen, insbesondere von Trusts und kollektiven Kapitalanlagen,
Fundierte Kenntnisse in GwG, GwV-FINMA, VSB 20; Vertrautheit mit anderen relevanten Vorschriften (FIDLEG, FINIG, KAG) ist von Vorteil,
Hochentwickelte analytische und organisatorische Fähigkeiten,
Sehr gute Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten in Französisch und Englisch (weitere Sprachen sind von Vorteil),
Kollaborativer Teamplayer, der sich in multikulturellen, dynamischen, technologischen und internationalen Umgebungen wohl fühlt. Bitte beachten Sie, dass Swissquote während des Rekrutierungsprozesses niemals vertrauliche persönliche Informationen oder Zahlungen jeglicher Art anfordert. Eine solche Anfrage ist betrügerisch. SQ2
Chemin de la Crétaux 33 0 Gland