Stellenbeschreibung
Lust auf eine neue Herausforderung? Werden Sie Teil der Compliance-Abteilung als Compliance Officer im Bereich Compliance Support and Sanctions. Sie haben vielfältige Aufgaben und werden zusätzlich zu den Sanktionsthemen einer Vielzahl von Compliance-Aktivitäten im Bereich der finanziellen Sicherheit ausgesetzt sein. Zu Ihren Aufgaben gehören:
Sanktionen:
Führen Sie eine Sanktions-Due-Diligence-Prüfung für Kunden und verbundene Parteien während der Onboarding-Phasen sowie in regelmäßigen oder Ad-hoc-Überprüfungsphasen durch. Führen Sie eine Analyse der tatsächlichen Sanktionstreffer durch, die durch die Compliance-Überwachung als Teil der Sanktionsüberprüfung des Kundenstamms und der Transaktionsaktivitäten unserer Kunden eskaliert werden. Bewerten Sie die potenzielle Gefährdung durch sektorale Sanktionen, Exportkontrollen, Güter mit doppeltem Verwendungszweck und sanktionierte Branchen
Geben Sie Empfehlungen zur Annahme, Ablehnung oder Eskalation der Kundenbeziehung
Unterstützen und beraten Sie andere Compliance-Beauftragte bei sanktionsbezogenen Themen
Aufsichtsrechtliche Überwachung von Sanktionsnachrichten mit Auswirkungen auf die Bank und Analyse der Auswirkungen auf unseren Kundenstamm sowie Analyse der Auswirkungen neuer Sanktionspakete. Entwerfen und pflegen Sie Sanktionsrichtlinien und -verfahren. Beteiligen Sie sich an der Kalibrierung und Optimierung von Sanktionsüberprüfungssystemen. Berichterstattung:
Tragen Sie zur Überwachung der Risikotoleranz, der Risikoanalyse und der wichtigsten Risikoindikatoren der Bank bei. Unterstützung von Ad-hoc-Berichtsanfragen: Sonderanfragen, Audits, behördliche Überprüfungen usw. Andere:
Bieten Sie gezielte Schulungen zu Sanktionen an
Verfassen interner Memos und Präsentationen
Unterstützung und Beratung des Managements
Qualifikationen
Experte für Finanzsanktionen. Gute Kenntnisse im Schweizer Bank- und Finanzrecht. Analytischer und methodischer Ansatz. Sehr gute Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten in Französisch und Englisch (weitere Sprachen sind von Vorteil). Ausgezeichnete Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten. Hervorragende Beherrschung von Powerpoint. Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und hohe Arbeitsbelastungen zu bewältigen. Starker Teamplayer, der gerne in einem multikulturellen, dynamischen, technologischen und internationalen Umfeld arbeitet. Hintergrund
Bachelor- oder Master-Abschluss in Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften mit Interesse an Datenverarbeitung und -analyse. 3 bis 5+ Jahre Erfahrung in der Finanzbranche. SQ2
Bitte beachten Sie, dass Swissquote während des Rekrutierungsprozesses niemals vertrauliche persönliche Informationen oder Zahlungen jeglicher Art anfordert. Eine solche Anfrage ist betrügerisch. Chemin de la Crétaux 0 Gland
Stellendetails
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Geschätzte Sozialabzüge
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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