Stellenbeschreibung
Möchten Sie eine neue Herausforderung annehmen? Werden Sie Teil der Compliance-Abteilung als Compliance Manager innerhalb der Abteilung Compliance and Sanctions Support. Sie werden mehrere Einsätze absolvieren und neben sanktionsbezogenen Themen vielfältige Compliance-Aktivitäten zum Thema finanzielle Sicherheit erleben. Zu Ihren Aufgaben gehören:
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Sanktionen:
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Führen Sie während der Integrationsphasen sowie während regelmäßiger oder Ad-hoc-Überprüfungen eine Due-Diligence-Prüfung von Sanktionen gegen Kunden und verbundene Parteien durch. •
Führen Sie Analysen zu realen Sanktionsfällen durch, die von Compliance Monitoring im Rahmen der Sanktionsfilterung auf Basis des Kundenstamms und der Transaktionsaktivität unserer Kunden gemeldet werden. •
Bewerten Sie die potenzielle Gefährdung durch sektorale Sanktionen, Exportkontrollen, Güter mit doppeltem Verwendungszweck und sanktionierte Branchen. •
Geben Sie Empfehlungen zur Annahme, Ablehnung oder Eskalation der Kundenbeziehung. •
Unterstützen und beraten Sie andere Compliance-Manager bei Themen rund um Sanktionen. •
Regulatorische Überwachung von Nachrichten zu Sanktionen, die sich auf die Bank auswirken, und Analyse der Auswirkungen auf unseren Kundenstamm sowie Analyse der Auswirkungen neuer Sanktionspakete. •
Verfassen und pflegen Sie Sanktionsrichtlinien und -verfahren. •
Beteiligen Sie sich an der Kalibrierung und Optimierung von Sanktionsfiltersystemen. •
Berichterstattung:
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Tragen Sie zur Überwachung der Risikotoleranz, der Risikoanalyse und der wichtigsten Risikoindikatoren der Bank bei. •
Unterstützung von Ad-hoc-Berichtsanfragen: Sonderanfragen, Audits, behördliche Überprüfungen usw. •
Andere:
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Bieten Sie gezielte Schulungen zu Sanktionen an. •
Verfassen interner Notizen und Präsentationen. •
Unterstützung und Beratung des Managements. Qualifikationen
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Experte für Finanzsanktionen. •
Gute Kenntnisse des Schweizer Bank- und Finanzrechts. •
Analytischer und methodischer Ansatz. •
Sehr gute Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten in Französisch und Englisch (weitere Sprachen von Vorteil). •
Ausgezeichnete Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten. •
Ausgezeichnete PowerPoint-Kenntnisse. •
Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und große Arbeitslasten zu bewältigen. •
Ausgeprägter Teamgeist, Freude an der Arbeit in einem multikulturellen, dynamischen, technologischen und internationalen Umfeld. Profil
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Bachelor oder Master in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit einer Vorliebe für Datenanalyse und -verarbeitung. •
3 bis 5+ Jahre Erfahrung in der Finanzbranche. SQ2
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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