Syntegon Packaging Systems AG
Syntegon Packaging Systems AG
Compliance Specialist Cyber Security (m/w/d)
Description du poste
Unternehmensbeschreibung
Gemeinsam mit 6.900 Kolleg:innen weltweit sind wir der strategische Partner der Pharma- und Lebensmittelindustrie fĂŒr Prozess- und Verpackungstechnik. Mit reibungslosen Prozessen, innovativen Technologien und nachhaltigen Lösungen helfen wir unseren Kunden, ihre Ziele zu erreichen. Wir sorgen zum Beispiel dafĂŒr, dass Impfstoffe sicher abgefĂŒllt werden und Tabletten ihren Wirkstoff optimal entfalten können. Auch Deine Lieblingsschokolade und Snacks werden mit unserer Hilfe nachhaltig verpackt.
Die Syntegon Technology Services AG in Beringen (SH) ist ein Unternehmen der Syntegon-Gruppe und ein zentraler Baustein unserer globalen Service-Organisation. Mit rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stellen wir unseren Kunden ein umfassendes Serviceportfolio zur VerfĂŒgung, welches vom Support vor Ort bis zum Online-Service reicht und sorgen fĂŒr den erfolgreichen Ausbau unseres Service-GeschĂ€fts.
Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Stellenbeschreibung
In dieser Rolle ĂŒbernimmst du die Steuerung und Weiterentwicklung der Cybersecurity-Compliance- und Governance-Strukturen des Unternehmens mit Fokus auf Zertifizierungen, regulatorische Anforderungen und ISMS-Prozesse.
âą
Du stellst die Steuerung und Koordination interner und externer Audits (u. a. ISO/IEC 27001, NIS2, Kunden-Audits), einschlieĂlich Auditstrategie, Vorbereitung, DurchfĂŒhrung, Nachbereitung und nachhaltiger Wirksamkeitskontrolle sicher
âą
Die Koordination, Bewertung und Freigabe von Audit-Nachweisen, Compliance-Dokumentationen und Berichten ĂŒber mehrere Organisationseinheiten hinweg gehört zu Deinem Aufgabenbereich
âą
Die Fachliche Bewertung, Interpretation und unternehmensweite Umsetzung gesetzlicher, regulatorischer und kundenspezifischer Cybersecurity-Anforderungen (z. B. ISO 27001:2022, NIS2, DSGVO, DORA, Cyber Resilience Act) kannst Du umsetzen
âą
Bei der Mitwirkung und Weiterentwicklung der Cybersecurity-Governance, der ISMS-Struktur sowie der zugehörigen Richtlinien, Standards, Verfahren und Kontrollmechanismen wirkst Du maĂgeblich mit
âą
Relevante Fach-, IT- und Produktbereiche kannst Du bei der Umsetzung von Compliance- und Governance-Vorgaben, inklusive Eskalation bei Abweichungen steuern und beraten
âą
AuĂerdem bist Du verantwortlich fĂŒr die enge, koordinierende Zusammenarbeit mit zentralen Stakeholdern wie Data Privacy, Product Security, IT/OT-Verantwortlichen, Legal, HR und Sales sowie fĂŒr das regelmĂ€Ăige Reporting an Management- und Governance-Gremien und an den Lead im CISO-Office
Qualifikationen
âą
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht, Risikomanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
âą
Alternativ besitzt Du eine abgeschlossene technische oder kaufmÀnnische Ausbildung mit umfangreicher einschlÀgiger Berufserfahrung im Bereich Cybersecurity, IT-Compliance oder IT-Audit
âą
Zudem bringst Du mehrjĂ€hrige Erfahrung im Cybersecurity-, GRC- oder Compliance-Umfeld mit nachweisbarer Verantwortung fĂŒr komplexe, bereichsĂŒbergreifende Aufgaben mit
âą
Sehr gute Kenntnisse relevanter Normen, Standards und Regularien wie ISO/IEC 27001, NIS2, DSGVO sowie angrenzender Governance-Frameworks sind fĂŒr Dich selbstverstĂ€ndlich
âą
AusgeprÀgte analytische FÀhigkeiten, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie die FÀhigkeit, komplexe regulatorische Anforderungen strukturiert, lösungsorientiert und adressatengerecht umzusetzen zeichnet Dich aus
ZusÀtzliche Informationen
Start: sofort oder nach Vereinbarung
Pensum: 100%
Unbefristete Anstellung
Arbeitsort: Beringen
Bei dieser Stelle arbeiten wir
nicht
mit Personalvermittlern zusammen!
Benefits:
âą
Bei uns erwarten dich flexible Arbeitszeitmodelle fĂŒr eine ausgewogene Work-Life-Balance - Du gestaltest deinen Arbeitsalltag in einer 40-Stunden-Woche.
âą
Freue dich auf eine erstklassige Verpflegung in unserem Restaurant mit vielfÀltiger Auswahl an gesunden ErnÀhrungsangeboten. Events wie Raclette- oder Fonduetage bieten eine entspannte AtmosphÀre zum Austausch mit deinen Kollegen.
âą
Wir unterstĂŒtzen dich mit subventionierten, vielseitig einsetzbaren Reka-Checks, sowie Ladestationen fĂŒr Elektroautos & E-Bikes. Unsere Lage bietet eine hervorragende Verkehrsanbindung an den öffentlichen Nahverkehr - damit du entspannt in den Tag startest.
âą
Profitiere von unseren umfangreichen Sozialleistungen, wie verlĂ€ngertem Vaterschafts- und Mutterschaftsurlaub, einer ĂŒberdurchschnittlichen Altersvorsorge, 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall (fĂŒr max. 2 Jahre), uvm.
âą
Als Teil von Syntegon kannst du von spannenden Rabatten und Aktionen im Rahmen unseres Corporate Benefit Programms profitieren. Dazu gehören «Brand for Employees», Flottenrabatten, subventioniertes Fitnessabo etc..
Kontakt
Marcel Jung
Tel: +41 58 674 65 68
Bei Syntegon am Standort Beringen sind wir ĂŒber alle Hierarchiestufen hinweg per du. Aus diesem Grund fĂŒhren wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen.
Syntegon und deren Tochterunternehmen sind Vielfalt ein wichtiges Anliegen ist. Wir begrĂŒĂen ausdrĂŒcklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher IdentitĂ€t oder besonderer BedĂŒrfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschlieĂlich die mĂ€nnliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.
Falls Sie als unbeauftragter Personalvermittler/-dienstleister Kandidat:innen auf SmartRecruiters hochladen bzw. empfehlen, gelten unsere Allgemeinen GeschĂ€ftsbedingungen (AGB) fĂŒr Personaldienstleister. Diese sind unter folgendem
Link
abrufbar. Mit dem Klick auf «Jetzt Bewerben» oder «Jemanden empfehlen» stimmen Sie unseren AGB ausdrĂŒcklich zu.
Ne laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.
Offres similaires
Voir plus âSyntegon Packaging Systems AG
Engineering Projektmanager (m/w/d) - PLM/ ERP
Voir l'offre âIWF AG
Agile Software Tester/Test Manager 80-100%
Voir l'offre âDu blog : conseils carriĂšre
Voir tous les articles â
Bien-ĂȘtre au travail
BRĂLĂ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ĂVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
đ„ 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'Ă©tait toi ? STOP ! Avant que ton corps ne dĂ©cide pour toi, SUIS CE PLANâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
ARRĂTER DE NĂGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHĂS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
đ§ NĂ©gocier que le salaire, c'est l'erreur de dĂ©butant ! DĂ©couvre les 7 avantages CACHĂS (voiture, formation, transports.âŠ
Lire â
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANĂAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPĂTS, PERMIS G)
đ± Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impĂŽts Ă la source, salâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
MARCHĂ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DĂCROCHER ET RĂUSSIR SON JOB CETTE ANNĂE
Comprendre le marchĂ© de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, nĂ©gocier son salaire et rĂ©ussir son intĂ©gration. GuâŠ
Lire âGuide pour postuler en Suisse
đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis â« J'ai trouvĂ© mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisĂ©es quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »
Il y a 3 semaines