Comptable 100 % (h/f/d) — Universal-Job AG à Suisse | CH-Jobs

Universal-Job AG

Comptable 100 % (h/f/d)

Suisse · LU
Publié le 30 Sep 2026
7 vues
📋

Description du poste

Vous cherchez un emploi de Comptable 100 % (h/f/d) a CH ? Universal-Job AG recrute.

Quelle est ma fonction ?
•
Responsabilité de la gestion comptable de nos filiales et succursales internationales, y compris la vérification des bilans locaux, les comptes de rapprochement et l’enregistrement selon les normes IFRS, la gestion de la liquidité, le traitement des factures fournisseurs ainsi que le contrôle des obligations fiscales et de sécurité sociale
•
Interlocuteur central pour les questions transfrontalières de TVA, notamment lors de la préparation des déclarations fiscales dans différents pays européens
•
Soutien et représentation dans diverses tâches financières et comptables (par exemple, couverture des devises et questions de retenue à la source)
•
Participation engagée à l’établissement des comptes mensuels, trimestriels et annuels
•
Accompagnement professionnel et conseil de nos collègues internationaux dans divers processus comptables
Que me faut-il pour réussir ?
•
Formation commerciale achevée avec formation complémentaire au certificat professionnel en finance et comptabilité ou qualification équivalente
•
Expérience professionnelle solide en comptabilité financière ainsi que connaissances pratiques en matière de TVA internationale
•
Maîtrise de SAP ainsi qu’excellentes compétences MS Office, notamment Excel
•
Très bonnes connaissances linguistiques en allemand, français et anglais ; le français est régulièrement utilisé dans la collaboration intersites ainsi que dans les échanges avec les partenaires commerciaux
•
Excellentes aptitudes à la communication et plaisir à collaborer avec différents interlocuteurs dans un environnement international
•
Disponibilité pour des déplacements réguliers en Suisse romande à hauteur d’environ 20 %
Quels sont mes avantages ?
•
Un poste à responsabilités où vous apportez une contribution précieuse à un avenir énergétique durable
•
Des modèles de temps de travail modernes avec un système annuel et possibilité de télétravail
•
Un environnement de travail convivial avec des hiérarchies plates et des processus décisionnels courts
•
Conditions d’emploi avantageuses selon la convention collective Swissmem avec une contribution généreuse de l’employeur à la caisse de pension
•
Un site facilement accessible avec d’excellentes connexions et une infrastructure variée aux alentours
Langues
Allemand : C2 - niveau natif
Français : C1 - courant
Anglais : C1 - courant
Lieu de travail
Lucerne
Numéro de référence
VA-FBR-263

Postulez des maintenant pour ce poste de Comptable 100 % (h/f/d) a CH.

Détails du poste

📍 Localisation Suisse (LU)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Catégorie professionnelle 3 – Technicians & Associate Professionals
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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