Comptable à 60% (H/F) — Accès Personnel SA à Sion | CH-Jobs
Publié le 14 Aug 2026
Mis à jour le 23 Sep 2026
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Description du poste

Accès Personnel SA ouvre un poste de Comptable à 60% (H/F) a CH.

Vous êtes disponible immédiatement et recherchez une nouvelle opportunité dans un environnement proactif ? Nous recherchons un(e)
Comptable à 60%
pour rejoindre l'un de nos clients dans le cadre d'une responsabilite temporaire avec possibilité d'engagement fixe.
Comptable à 60% (H/F)
Missions :
• Assurer la comptabilité générale.
• Gérer les écritures comptables et les opérations de clôture.
• Effectuer le suivi des débiteurs et des créanciers.
• Participer aux réconciliations bancaires.
• Collaborer avec les différents services et assurer diverses tâches administratives liées à la comptabilité.
Profil :
• Expérience confirmée en comptabilité. (5 ans minimum)
• Maîtrise obligatoire du logiciel SADIES.
• Une expérience en
EMS
constitue un réel atout.
• Disponible
de suite
.
• Personne rigoureuse, autonome et organisée.
• Bon esprit d'équipe et sens des responsabilités.

Ne laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.

Détails du poste

Compétences & mots-clés

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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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