Comptable Commerce de l'Énergie (h/f/d) — Axpo Group | CH-Jobs

Axpo Group

Comptable Commerce de l'Énergie (h/f/d)

Tempo pieno
Baden · 1
Pubblicato il 21 Sep 2026
4 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Axpo Group est a la recherche d'un(e) Comptable Commerce de l'Énergie (h/f/d) pour son site de Baden.

Temps de travail : 80-100%
Rejoignez notre équipe Finance & Comptabilité et assurez une gestion efficace, conforme et professionnelle des livres auxiliaires de l'énergie d'Axpo Solutions AG, y compris les succursales à l'étranger. Participez activement à la conception des processus financiers et apportez votre expertise à des projets passionnants.
Tâches & Responsabilités

Vous participez activement à la comptabilité quotidienne des débiteurs et créanciers dans le secteur de l'énergie ainsi qu'au suivi des relances

Vous établissez régulièrement la facturation nette, prenez en charge la facturation et gérez les paiements

Vous assistez à l'établissement des clôtures périodiques selon OR/IFRS, y compris le reporting et les rapprochements IC

Vous contribuez à la fiscalité opérationnelle (déclaration TVA, déclaration fiscale, calcul des provisions périodiques, impôts différés)

Vous optimisez les processus et assurez les contrôles internes
Profil & Exigences

Vous avez une formation commerciale ou économique avec une spécialisation en finance/comptabilité

Vous possédez des connaissances approfondies en comptabilité OR et IFRS ainsi qu'en fiscalité

Vous maîtrisez très bien Excel et avez de l'expérience avec SAP - idéalement aussi avec Tagetik

Vous travaillez de manière autonome, orientée solutions et structurée

Vous êtes communicatif(ve) et orienté(e) travail d'équipe

Vous parlez très bien allemand et anglais, la connaissance du français est un atout
À propos de l'équipe
Notre équipe Finance & Comptabilité valorise un échange ouvert et collégial et se soutient mutuellement face aux défis professionnels et personnels. Nous apprécions la diversité et sommes heureux d'accueillir de nouvelles perspectives qui enrichissent notre équipe.
Avantages :
Dans notre entreprise, nous nous engageons pour une culture d'apprentissage continu, de développement personnel et d'engagement communautaire au niveau national. Nous tenons à fournir à nos collaborateurs les outils et ressources nécessaires à leur réussite, et nous sommes convaincus que vous apprécierez faire partie de notre équipe !

Horaires flexibles
Profitez d'horaires flexibles et de la possibilité de travailler jusqu'à 50% à distance - pour un équilibre parfait entre vie professionnelle et vie privée.

Prévoyance vieillesse généreuse
Nous prenons en charge 60% des cotisations pour votre prévoyance vieillesse - pour un avenir sécurisé.

La santé avant tout
100% de maintien de salaire en cas de maladie ou d'accident et accès à une plateforme exclusive de santé mentale avec cinq séances gratuites chez un psychologue.

Congé parental
16 semaines de congé maternité (100% maintien de salaire) et 10 jours de congé paternité (100% maintien de salaire) pour passer du temps précieux avec votre famille.

Soutien pour votre famille
Jusqu'à 20% de remboursement des frais de garde d'enfants (max. CHF 4'800 par an).

Réductions exclusives
Réductions attractives sur l'essence, les assurances et la téléphonie mobile auprès de partenaires tels que Shell, Avia, Sunrise et Swisscom.

Transports publics
Avec un demi-tarif gratuit (max. CHF 190), vous vous déplacez à moindre coût.
Au sein du groupe Axpo, nous nous engageons pour une culture de non-discrimination, de tolérance et d'inclusion. En tant qu'employeur pratiquant l'égalité des chances, nous accueillons les candidatures indépendamment de l'origine ethnique, de l'identité et de l'expression de genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du handicap ainsi que du contexte socio-économique, culturel et religieux. Nous nous engageons à un processus de recrutement respectueux et inclusif ainsi qu'à un environnement de travail exempt de discrimination pour tous.
Marcel Oesen

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Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG
Disoccupazione (AD)
LPP (2° pilastro)
AINF-NP

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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Candidarsi in Svizzera — Guida

📄 Quali documenti fornire?
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura?
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta?
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio
Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
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