💼 Comptable confirmé(e) — Norman Accounting Sàrl · Genève
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Norman Accounting Sàrl

Comptable confirmé(e)

Temps plein
Genève
Publié le 15 Jun 2026
4 vues
📋

Description du poste

Norman Accounting Sàrl ouvre un poste de Comptable confirmé(e) a Genève.

Fiduciaire (Genève-Centre) détenue par Norman Venture Office SA recrute un-e comptable confirmé(e) (CDI) disponible de suite ou à convenir et souhaitant mettre à profit son expérience dans la gestion administrative et comptable dans un environnement entrepreneurial développant une approche digitale tout en gardant une relation proche du client.
Votre fonction principale : dédié(e) à un portefeuille de clients, vous êtes impliqué(e) de A à Z dans la gestion comptable, administrative et salariale des dossiers sur les systèmes Odoo et WinEur Salaires (GIT).
Vos formations et expériences :

Issu(e) d’une fiduciaire suisse, vous gérez ou avez géré un portefeuille clients d’au moins 25 clients ;

Utilisateur d’Odoo et WinEUR Salaires (GIT) est un plus ;

Plus de 3 ans d'expérience minimum en fiduciaire en tant que responsable de mandats ;

Coordination interne des dossiers ;

Tenue rigoureuse de chaque dossier ;

Bonnes connaissances d’outils informatiques bureautiques (MS Office – Word, Excel, PPT, Outlook) et de SharePoint ;

Langues : Français, Anglais, autres langues un plus
En lien avec les obligations comptables :

Tenir les comptes jusqu’au bouclement des comptes incluant la saisie des écritures ;

Procéder à la clôture intermédiaire des comptes : mensuelles, semestrielles, ou annuelles, en lien avec un organe de révision ;

Etablir les états financiers ;

Réaliser les tableaux de bord, suivre le budget de trésorerie, analyser les flux ;

Gérer la trésorerie, le portefeuille de valeurs mobilières, les opérations bancaires quotidiennes ;

Suivre les factures avec les clients et les paiements des fournisseurs ;

Gérer les opérations bancaires.
En lien avec les obligations sociales :

Établir les bulletins de salaire (fixe, LSE, paniers…) et transmettre les éléments aux clients ;

Assurer les formalités administratives d’embauche et le suivi administratif des salariés : contrat de travail, permis de profession, demandes administratives, congés, arrêts maladie, accidents de emploi, APG, gestion des temps de profession, certificats de salaire ;

Remplir les diverses déclarations mensuelles et annuelles ;

Gérer les demandes de renseignements et éventuels contrôles des caisses de compensation ;
En lien avec les obligations fiscales :

Établir les DI (personnes morales et physiques) ;

Procéder aux déclarations mensuelles, trimestrielles, semestrielles, annuelles (TVA, IS, AFC) ;

Établir les documents déclaratifs aux administrations concernées en matière fiscale et suivre les éventuels contentieux ;

Contrôler les déclarations trimestrielles ou semestrielles de TVA ;

Répondre aux demandes de renseignements de l’AFC et de la TVA.
En lien avec la relation clients :

Traiter les factures, les encours, les relances et les litiges avec les clients ou les fournisseurs ;

Se conformer aux mandats clients ;

Présenter les comptes aux clients.
En lien avec l’équipe et la direction :

Venir en soutien des autres comptables de l’équipe ;

Rapporter sous forme de synthèse des informations techniques et opérationnelles au management ;

Conduire des missions spéciales pour la direction.
Vos qualités :

Excellentes compétences en communication verbale et écrite, y compris la capacité de communiquer efficacement en interne et gérer la relation client ;

Doit pouvoir travailler sous pression et respecter les délais même très courts, tout en conservant une attitude positive et en offrant un service client exemplaire ;

Capacité à travailler rapidement avec précision et de façon autonome, et à exécuter des tâches jusqu'à leur achèvement dans le cadre des paramètres des instructions données, des routines prescrites et des pratiques standard acceptées ;

Pro-activité, agilité, rigueur, sens de l’organisation et des responsabilités, résistance au stress ;

Esprit d’équipe, facilité de contact et d’intégration, qualités relationnelles pour travailler en équipe et avec la direction ;

Bonnes capacités d’analyse et de synthèse ;

Personnalité dynamique ;

Veiller à la confidentialité des données traitées.
CANDIDATURE:
Merci d’envoyer votre dossier de candidature complet (CV, certificat(s) de travail, diplôme(s)) en format PDF UNIQUEMENT. Seules les candidatures justifiant d’au minimum 3 ans d’expérience en fiduciaire en tant que responsable de mandats seront analysées.

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  • Références professionnelles
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CV :

  • 2 pages maximum
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  • 1 page, adressée nominativement
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  • Accusé de réception — 2–5 jours
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  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

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UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

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