Comptable confirmé(e) — Norman Accounting Sàrl | CH-Jobs

Norman Accounting Sàrl

Comptable confirmé(e)

Temps plein
Geneve · GE
Publié le 15 Jun 2026
Mis à jour le 15 Aug 2026
34 vues
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Description du poste

Norman Accounting Sàrl ouvre un poste de Comptable confirmé(e) a Genève.

Fiduciaire (Genève-Centre) détenue par Norman Venture Office SA recrute un-e comptable confirmé(e) (CDI) disponible de suite ou à convenir et souhaitant mettre à profit son expérience dans la gestion administrative et comptable dans un environnement entrepreneurial développant une approche digitale tout en gardant une relation proche du client.
Votre fonction principale : dédié(e) à un portefeuille de clients, vous êtes impliqué(e) de A à Z dans la gestion comptable, administrative et salariale des dossiers sur les systèmes Odoo et WinEur Salaires (GIT).
Vos formations et expériences :

Issu(e) d’une fiduciaire suisse, vous gérez ou avez géré un portefeuille clients d’au moins 25 clients ;

Utilisateur d’Odoo et WinEUR Salaires (GIT) est un plus ;

Plus de 3 ans d'expérience minimum en fiduciaire en tant que responsable de mandats ;

Coordination interne des dossiers ;

Tenue rigoureuse de chaque dossier ;

Bonnes connaissances d’outils informatiques bureautiques (MS Office – Word, Excel, PPT, Outlook) et de SharePoint ;

Langues : Français, Anglais, autres langues un plus
En lien avec les obligations comptables :

Tenir les comptes jusqu’au bouclement des comptes incluant la saisie des écritures ;

Procéder à la clôture intermédiaire des comptes : mensuelles, semestrielles, ou annuelles, en lien avec un organe de révision ;

Etablir les états financiers ;

Réaliser les tableaux de bord, suivre le budget de trésorerie, analyser les flux ;

Gérer la trésorerie, le portefeuille de valeurs mobilières, les opérations bancaires quotidiennes ;

Suivre les factures avec les clients et les paiements des fournisseurs ;

Gérer les opérations bancaires.
En lien avec les obligations sociales :

Établir les bulletins de salaire (fixe, LSE, paniers…) et transmettre les éléments aux clients ;

Assurer les formalités administratives d’embauche et le suivi administratif des salariés : contrat de travail, permis de profession, demandes administratives, congés, arrêts maladie, accidents de emploi, APG, gestion des temps de profession, certificats de salaire ;

Remplir les diverses déclarations mensuelles et annuelles ;

Gérer les demandes de renseignements et éventuels contrôles des caisses de compensation ;
En lien avec les obligations fiscales :

Établir les DI (personnes morales et physiques) ;

Procéder aux déclarations mensuelles, trimestrielles, semestrielles, annuelles (TVA, IS, AFC) ;

Établir les documents déclaratifs aux administrations concernées en matière fiscale et suivre les éventuels contentieux ;

Contrôler les déclarations trimestrielles ou semestrielles de TVA ;

Répondre aux demandes de renseignements de l’AFC et de la TVA.
En lien avec la relation clients :

Traiter les factures, les encours, les relances et les litiges avec les clients ou les fournisseurs ;

Se conformer aux mandats clients ;

Présenter les comptes aux clients.
En lien avec l’équipe et la direction :

Venir en soutien des autres comptables de l’équipe ;

Rapporter sous forme de synthèse des informations techniques et opérationnelles au management ;

Conduire des missions spéciales pour la direction.
Vos qualités :

Excellentes compétences en communication verbale et écrite, y compris la capacité de communiquer efficacement en interne et gérer la relation client ;

Doit pouvoir travailler sous pression et respecter les délais même très courts, tout en conservant une attitude positive et en offrant un service client exemplaire ;

Capacité à travailler rapidement avec précision et de façon autonome, et à exécuter des tâches jusqu'à leur achèvement dans le cadre des paramètres des instructions données, des routines prescrites et des pratiques standard acceptées ;

Pro-activité, agilité, rigueur, sens de l’organisation et des responsabilités, résistance au stress ;

Esprit d’équipe, facilité de contact et d’intégration, qualités relationnelles pour travailler en équipe et avec la direction ;

Bonnes capacités d’analyse et de synthèse ;

Personnalité dynamique ;

Veiller à la confidentialité des données traitées.
CANDIDATURE:
Merci d’envoyer votre dossier de candidature complet (CV, certificat(s) de travail, diplôme(s)) en format PDF UNIQUEMENT. Seules les candidatures justifiant d’au minimum 3 ans d’expérience en fiduciaire en tant que responsable de mandats seront analysées.

Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.

Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation Doctorat
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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