Comptable - Contrôleur de gestion H/F à 60%-100% — Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais | CH-Jobs

Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais

Comptable - Contrôleur de gestion H/F à 60%-100%

Temps plein Santé / Soins
Rennaz · VD
Publié le 21 Sep 2026
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Description du poste

Comptable - Contrôleur de gestion H/F à 60%-100%
L'Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, qui réunit plus de 2'000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complété par deux Cliniques de gériatrie et réadaptation ainsi que deux permanences médicales. L'ensemble des collaboratrices et collaborateurs s'investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l'institution : l'authenticité, l'exemplarité et l'innovation.
Pour compléter son équipe, le service de la Comptabilité localisé à Vevey, recherche un·e :
Comptable - Contrôleur de gestion H/F à 60%-100%
Les missions principales de ce poste sont

Préparer périodiquement des données financières pour les responsables budgétaires et la Direction des finances (bouclements, extrapolation et budget)

Consolider les données des responsables budgétaires, analyser les écarts et les accompagner dans le suivi de leur budget

Analyser et contrôler la comptabilité financière et analytique

Maintenir à jour et développer les outils de consolidations des données financières

Réaliser des analyses spécifiques en lien avec la comptabilité sur demande

Contribuer à des projets transverses visant à améliorer les outils et la qualité des données financières

Assurer la transition du contrôle des comptes par nature au contrôle par service

Participer activement aux bouclements trimestriels et annuels

Soutenir les comptables gestionnaires et le-la chef-fe de service dans leurs activités et la mise en place de nouveaux processus

Soutenir l'équipe médico-économique dans l'élaboration de la comptabilité analytique et des statistiques, ainsi que sur des analyses de rentabilité et du coût par cas
Nous demandons

Un brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité ou un titre jugé équivalent

Une très bonne maîtrise d'Excel et, idéalement, des connaissances de Tableau (BI)

Une expérience professionnelle réussie d'au moins 3 ans dans le domaine comptable

Une personnalité positive et proactive

Une aptitude à travailler de manière autonome et en équipe

De bonnes compétences relationnelles et un esprit analytique

Une connaissance du domaine hospitalier et du logiciel Opale, un sérieux atout
Nous offrons

Des prestations sociales avantageuses

L'équité salariale entre hommes et femmes

Des horaires flexibles et la possibilité d'effectuer une partie de l'horaire en télétravail

Des journées de formation

Des avantages auprès de plus de 100 commerces du Chablais et des régions voisines
L'HRC offre de belles opportunités d'emploi et d'évolution professionnelle dans l'ensemble de ses domaines d'activité : médical, soignant, médico-technique, hôtelier, administratif, technique, logistique. Dans une volonté d'amélioration continue, le développement des compétences est au coeur des préoccupations de l'HRC. L'institution offre à ses collaboratrices et collaborateurs l'accès à des formations tant à l'interne et externe.
En 2021, l'HRC a été classé à deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine _Bilan _et le journal _Le Temps_, le plaçant comme institution de premier plan.
Tous nos avantages ==> Cliquez ici [https://www.hopitalrivierachablais.ch/jcms/hrc_34410/fr/travailler-a-l-hrc]
Des renseignements peuvent être pris auprès de M. Sébastien Ciravegna, Chef d'unité comptabilités auxiliaires, par téléphone au +41 58 773 57 73.
Afin que votre candidature soit traitée dans les meilleurs délais nous vous serions reconnaissants de fournir : CV, lettre de motivation, diplômes, attestations/certificats de travail)
Délai de postulation : 21 septembre 2026

Détails du poste

Secteur Santé / Soins
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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