Auctae Switzerland Sàrl
LB Gérance SA
Comptable en immobilier confirmé(e) ou aide comptable 60%-100%
Temps partiel
📋
Description du poste
LB Gérance SA recrute un(e) Comptable en immobilier confirmé(e) ou aide comptable 60%-100% a Fribourg.
Afin de completer notre équipe de comptable, nous recherchons un comptable ou aide comptable confirmé(e).
Comptable en immobilier confirmé(e) ou aide comptable 60%-100%
Votre mission :
•
Etablissement des décomptes de chauffage
•
Préparation des comptes de gérance trimestriels
•
Traitement des disponibles de gérance
•
Consolidation des comptes bancaires
•
Gestion comptable de son propre portefeuille en gérance (tenue des comptes, bouclements, réconciliation)
•
Établissement des bilans, la gestion administrative (budgets, nouveaux mandats, décomptes)
•
Suivi des encaissements des locataires/copropriétaires
•
Gérer les factures fournisseurs
Profil souhaité :
•
De nature agréable et de contact facil
•
Connaissance du droit du bail
•
CFC d'employé/e de commerce
•
Rigoureux, organisé et précis
•
Autonome
•
Esprit d’équipe
•
Sens des responsabilités
•
Organisé, gestion des priorités, esprit d'équipe
•
Expérience dans le domaine immobilier comptable indispensable
Nous offrons
:
•
Une collaboration étroite avec une équipe de professionnels
•
Un environnement de travail agréable et familial
•
Des conditions d’engagement et des avantages sociaux attractifs
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Si vous êtes prêt(e) à relever des défis, postulez chez nous. Vous trouverez une belle ambiance de activite, votre rôle sera essentiel dans notre quête constante d'innovation et le développement de nos affaires.
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature avec les
annexes usuelles
, via l’adresse électronique suivante : Écrire un email. Seuls les dossiers complets seront traités.
Rejoignez LB Gérance SA et donnez un nouvel elan a votre carriere.
Afin de completer notre équipe de comptable, nous recherchons un comptable ou aide comptable confirmé(e).
Comptable en immobilier confirmé(e) ou aide comptable 60%-100%
Votre mission :
•
Etablissement des décomptes de chauffage
•
Préparation des comptes de gérance trimestriels
•
Traitement des disponibles de gérance
•
Consolidation des comptes bancaires
•
Gestion comptable de son propre portefeuille en gérance (tenue des comptes, bouclements, réconciliation)
•
Établissement des bilans, la gestion administrative (budgets, nouveaux mandats, décomptes)
•
Suivi des encaissements des locataires/copropriétaires
•
Gérer les factures fournisseurs
Profil souhaité :
•
De nature agréable et de contact facil
•
Connaissance du droit du bail
•
CFC d'employé/e de commerce
•
Rigoureux, organisé et précis
•
Autonome
•
Esprit d’équipe
•
Sens des responsabilités
•
Organisé, gestion des priorités, esprit d'équipe
•
Expérience dans le domaine immobilier comptable indispensable
Nous offrons
:
•
Une collaboration étroite avec une équipe de professionnels
•
Un environnement de travail agréable et familial
•
Des conditions d’engagement et des avantages sociaux attractifs
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Si vous êtes prêt(e) à relever des défis, postulez chez nous. Vous trouverez une belle ambiance de activite, votre rôle sera essentiel dans notre quête constante d'innovation et le développement de nos affaires.
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature avec les
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.