enseignant/e en allemand L2 (40-100%)
Gymnase de Bienne et du Jura bernois
📍 Suisse
Comptable et gestion des salaires en fiduciaire
Michael Page
Description du poste Comptable et gestion des salaires en fiduciaire à Suisse
Tenue comptable complète jusqu'au bouclement.Établissement mensuel des salaires dans le respect des conventions et usages suisses.
Comptable et gestion des salaires en fiduciaire
Nous recrutons pour unefiduciaire à taille humaine, établie depuis de nombreuses années à Genève et reconnue pour laqualité de ses prestations, saproximité clientset sonatmosphère de travail conviviale.
L'
équipe se compose de professionnels expérimentés et collaboratifs, intervenant auprès d'une clientèle variée :
PME locales, indépendants, structures internationales et associations.
Dans le cadre du développement du portefeuille, nous recherchons un·e :
Comptable polyvalent·e avec gestion des salaires
Missionsous prenez en charge en autonomie un portefeuille de clients suisses et assumez des tâches variées, notamment :
Comptabilité
Tenue comptable complète jusqu'au bouclement.
Réconciliation et justification des comptes.
Préparation des décomptes TVA (effectif / forfaitaire).
Participation aux révisions annuelles et coordination avec l'organe de révision.
Gestion des salairesÉtablissement mensuel des salaires dans le respect des conventions et usages suisses.
Gestion des assurances sociales (AVS/AI/APG/LAA/LPP) et déclarations annuelles.
Gestion administrative RH de base : certificats de salaire, attestations, entrées / sorties.
Fiscalité
Préparation des déclarations fiscales personnes physiques et morales.
Suivi des échéances et communication avec les administrations fiscales.
Relation client
Contact direct et régulier avec les clients.
Conseil de premier niveau et accompagnement dans les problématiques courantes.
Participation à l'amélioration continue des processus internes.
Profil du candidat
Au moins 2 ans d'expérience confirméeen fiduciaire en Suisse(indispensable).
Maîtrise de la comptabilité suisse et de la gestion salariale.
Aisance avec les assurances sociales et les processus administratifs liés.
Connaissance d'un logiciel fiduciaire (ex. :
Winbiz, Crésus, Gestan, ou équivalent).
Français courant ; l'anglais est un atout.
Autonomie, précision, sens du service client et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Volonté de s'inscrire dans une structure stable, humaine et professionnelle.
Conditions et Avantages
Environnement à taille humaine, management accessible et culture bienveillante.
Portefeuille varié, niveau de responsabilité évolutif selon expérience.
Flexibilité et équilibre vie professionnelle / personnelle.
Formations continues soutenues (salaires, fiscalité, compta approfondie…).
Conditions salariales en ligne avec le marché romand et avantages internes.
Bureau moderne, facilement accessible en transports publics.
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
★★★★★
"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
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Il y a 1 mois
★★★★☆
"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
Il y a 3 semaines