Comptable financier/ère 100% — Camenzind Human Resources GmbH | CH-Jobs

Camenzind Human Resources GmbH

Comptable financier/ère 100%

Suisse · 1
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
Aktualisiert am 08 Nov 2026
27 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Nouvelle opportunite : Comptable financier/ère 100% chez Camenzind Human Resources GmbH (CH).

Nous recherchons pour une entreprise commerciale de taille moyenne avec 90 employés une personne fiable et compétente pour les finances.
Vos tâches
•
Tenue de la comptabilité financière (livres principaux et auxiliaires)
•
Établissement des bilans mensuels, trimestriels et annuels
•
Assurer un reporting financier ponctuel et correct, y compris la planification de la liquidité
•
Élaboration du budget et des prévisions
•
Personne de contact lors des audits
•
Gestion d’une petite équipe
Nos exigences
•
Expérience professionnelle de plusieurs années dans une fonction comparable
•
Maîtrise des bilans et des clôtures
•
Formation continue au niveau fédéral en finance et comptabilité
•
Esprit analytique et pensée systémique
•
Vous êtes une personne loyale, engagée et très motivée
Ce que vous pouvez attendre
•
Poste à responsabilités
•
Grande autonomie
•
Environnement collégial
•
Soutien pour les formations continues
•
Conditions d’emploi généralement très modernes
Contact
Camenzind Human Resources GmbH
Téléphone 041 660 26 71
jobs@camenzind-hr.ch

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Stellendetails

📍 Localisation Suisse (1)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 3 – Technicians & Associate Professionals
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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
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Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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