Comptable fournisseurs à 100 % Poste en contrat auxiliaire d’une durée d’une année, renouvelable à Rue Pierre-Fatio 17 - Postuler maintenant | CH-Jobs

Comptable fournisseurs à 100 % Poste en contrat auxiliaire d’une durée d’une année, renouvelable

Ville de Genève

📍 Lieu : Rue Pierre-Fatio 17

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Comptable fournisseurs à 100 % Poste en contrat auxiliaire d’une durée d’une année, renouvelable à Rue Pierre-Fatio 17

La
Direction financière (DFIN)est chargée de la mise en œuvre de la politique financière de la Ville de Genève, de la coordination des processus financiers transversaux et du support au Conseil administratif et à l’Administration municipale dans les domaines financiers.
Afin de renforcer notre équipe de la section Comptabilité fournisseurs, nous recherchons un ou une
Comptable fournisseurs à 100 %Poste en contrat auxiliaire d’une durée d’une année, renouvelable
Votre mission et vos responsabilités:
Accompagner et conseiller les services internes et les fournisseurs sur les règles de gestion comptable.
Analyser, traiter et régulariser les anomalies comptables.
Produire des reportings comptables et participer à la clôture des comptes.
Comptabiliser les dépenses de fonctionnement, d’investissement et les notes de frais.
Assurer la saisie, le contrôle et la correction des données d’imputations comptables (TVA, plan comptable, comptabilité analytique).
Contrôler le processus de validation des factures dématérialisées et veiller au respect des délais de paiement.
Votre profil:
Titulaire d’une Maturité professionnelle commerciale ou d’un titre jugé équivalent.
Expérience confirmée d’au minimum 5 ans dans le domaine de la comptabilité fournisseurs dans un environnement pluridisciplinaire.
Profil organisé, rigoureux et autonome, faisant preuve de polyvalence et de flexibilité dans la gestion des tâches.
Excellente capacité de communication.
Votre entregent vous permet d'interagir de manière naturelle et respectueuse en toute circonstance.
Maîtrise des outils informatiques courants (MS Office).
La connaissance d’un ERP comptable constitue un atout.
Dans le cadre de sa politique d'
égalité entre femmes et hommes la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration.
Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant la Direction financière, vous évoluerez au sein d’une équipe dynamique et professionnelle et prendrez part à des missions stimulantes et structurantes en œuvrant activement tant à la modernisation de nos services financiers, qu’au développement et au respect des règles en matière de gestion financière.
Conditions et postulation :
Délai de postulation: 27.02.2026Entrée en fonction: 22.04.2026Rémunération:
Classe H de l'
échelle des traitements
Candidature:www.jobup.chuniquement
Renseignements:
Direction financière - 022 418 58 02Dossier de candidature :
Le dossier de candidature, y compris pour les postulations internes, doit contenir les éléments suivants :
Lettre de motivation
Curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "
Demande d’emploi" complété (à télécharger sur notre site internet)Copies des diplômes et certificats de travail
Photo récente (format passeport)Suivi des postulations :
En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé.
Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose.
Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.
Conditions d’engagement :
Répondre aux exigences du poste en termes de diplômes et d'expérience requises dans l'offre d'emploi.
Être au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.
Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliés et domiciliées dans la zone de domiciliation autorisée (www.geneve.ch/emploi).
Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'
Office cantonal de l'emploi.
Plus d’informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève :www.geneve.ch/emploi

Compétences requises

Temps plein Administration publique Genève

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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