Comptable (h/f) 80-100% — Camenzind Human Resources GmbH | CH-Jobs
(ZG) · ZG
Publié le 21 Sep 2026
Mis à jour le 25 Sep 2026
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Description du poste

Camenzind Human Resources GmbH recrute un(e) Comptable (h/f) 80-100% a CH.

Nous recherchons pour une entreprise dans le secteur de la construction située dans la région de Zoug un spécialiste pour l'équipe financière.
Vos tâches
•
Tenue des livres principaux et auxiliaires
•
Aide à l'établissement des bilans mensuels, trimestriels et annuels
•
Responsable de la préparation et de la réalisation de la révision
•
Responsable des déclarations de TVA
•
Responsable des déclarations fiscales de différentes entreprises (JP)
•
Soutien au CFO dans divers projets et questions spécialisées
Nos exigences
Pour cette activité responsable et polyvalente, vous apportez plusieurs années d'expérience professionnelle dans un domaine comparable (de préférence dans un environnement artisanal) et vous avez suivi une formation au niveau fédéral supérieur en finance et comptabilité ou êtes en cours de formation. Vous êtes une personne terre-à-terre et dynamique, avec une attitude positive envers la vie. Votre manière de travailler est soignée et ponctuelle, vous avez une pensée prospective et comprenez des contextes complexes.
Ce que vous pouvez attendre
•
Intégration sérieuse
•
Équipe serviable et très collégiale
•
Conditions d'emploi modernes
•
Perspectives d'avenir
•
Domaine d'activité passionnant et varié
Contact
Camenzind Human Resources GmbH
Téléphone 041 660 26 71
jobs@camenzind-hr.ch

Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.

Détails du poste

📍 Localisation (ZG) (ZG)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Catégorie professionnelle 1 – Managers
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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